Приказ Министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области от 11 марта 2022 г. N 53-41-мпр "О внесении изменения в нормативы штатной численности организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Иркутской области"

Руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Распоряжением Губернатора Иркутской области от 18 февраля 2022 года N 81-рк "О Макарове А.С.", Положением о министерстве социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 18 сентября 2009 года N 261/40-пп, приказываю:

1. Внести в нормативы штатной численности организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Иркутской области, утвержденные приказом министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области от 21 января 2022 года N 53-4-мпр, изменение, изложив их в новой редакции (прилагаются).

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете "Областная", сетевом издании "Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области" (ogirk.ru), а также на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

3. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.

Первый заместитель
министра социального развития,
опеки и попечительства Иркутской области

А.С.Макаров

"Утверждены

приказом министерства социального развития,

опеки и попечительства Иркутской области

от 11 марта 2022 года N 53-41-мпр

Нормативы
штатной численности организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Иркутской области

I. Дома-интернаты для престарелых граждан, инвалидов, молодых инвалидов, ветеранов войны и труда, дома социального обслуживания, специальные дома-интернаты, в том числе для престарелых, а также иные организации, осуществляющие социальное обслуживание в стационарной форме социального обслуживания, различных форм собственности

Административно-управленческий персонал*
	Наименование должности	Количество штатных единиц
1.	Директор	1,0
2.	Заместитель директора	1,0 свыше 300 коек
3.	Заместитель директора по медицинской части	1,0 при наличии лежачих свыше 200 коек
4.	Заместитель директора по административно-хозяйственной работе	1,0
5.	Юрисконсульт	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
6.	Главный бухгалтер	1,0
7.	Заместитель главного бухгалтера	1,0
8.	Бухгалтер	3,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
9.	Экономист	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
10.	Контрактный управляющий / Специалист в сфере закупок	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
11.	Контент-редактор	0,5 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
12.	Системный администратор	0,5 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
13.	Администратор баз данных	0,5 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
14.	Инженер-электроник (электроник)	0,5 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
15.	Секретарь	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
16.	Делопроизводитель	1,0 на 150 получателей социальных услуг
17.	Специалист по кадрам	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
18.	Специалист по охране труда	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг свыше 150 человек
19.	Специалист гражданской обороны	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
20.	Специалист по пожарной безопасности	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг свыше 150 человек
Хозяйственно-обслуживающий персонал*
1.	Начальник хозяйственного отдела	1,0
2.	Заведующий складом	2,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
3.	Инженер (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения)	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
4.	Слесарь-сантехник	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
5.	Слесарь-ремонтник	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
6.	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
7.	Оператор котельной	4,0 (при отсутствии централизованного отопления)
8.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
9.	Водитель автомобиля	1,0 (на 1 автомобиль)
10.	Подсобный рабочий	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
11.	Гардеробщик(ца)	1,0 (при наличии гардеробной)
12.	Лифтер	1,0 (на лифт)
13.	Маляр	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг свыше 150 человек
14.	Столяр	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг свыше 150 человек
15.	Уборщик служебных помещений	1,0 (в соответствии с нормами по уборке площади)
16.	Садовник	1,0 (при наличии сада)
17.	Рабочий по благоустройству	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
18.	Уборщик территории	1,0 (в соответствии с нормами по уборке площади)
19.	Сторож (вахтер)	4,5 при круглосуточном режиме работы по 1 чел. в смену
20.	Заведующий хозяйством	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
21.	Оператор стиральных машин / Машинист по стирке и ремонту спецодежды (белья)	3,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
22.	Швея	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
23.	Парикмахер	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
24.	Шеф-повар	1,0 на организацию
25.	Повар	3,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
26.	Официант(ка)	3,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
27.	Мойщик посуды	2,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
28.	Кухонный рабочий	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
29.	Гладильщик(ца)	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
30.	Сестра-хозяйка	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
31.	Грузчик	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
Основной персонал
1.	Заведующий отделением	1,0 на отделение
2.	Социальный педагог	1,0 на 30 получателей социальных услуг
3.	Сиделка (помощник по уходу)	1,0 на 48 получателей социальных услуг (нуждаемость I - II) (в дневное время суток)
		1,0 на 78 получателей социальных услуг (нуждаемость I - II) (в ночное время суток)
		1,0 на 18 получателей социальных услуг (нуждаемость III - IV)
4.	Младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитар(ка)**	1,0 на 12 получателей социальных услуг (нуждаемость III - IV)
5.	Старшая медицинская сестра	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
6.	Главная медицинская сестра	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
7.	Фельдшер	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
8.	Медицинская сестра палатная (постовая)	1,0 на 30 получателей социальных услуг (нуждаемость I - II) (круглосуточно)
8.	Медицинская сестра палатная (постовая)	1,0 на 12 получателей социальных услуг (нуждаемость IV) (круглосуточно)
9.	Медицинская сестра патронажная	1,0 на 12 получателей социальных услуг (нуждаемость III) (круглосуточно)
10.	Медицинская сестра по массажу	1,0 на 60 получателей социальных услуг (нуждаемость I - III)
10.	Медицинская сестра по массажу	1,0 на 30 получателей социальных услуг (нуждаемость IV)
11.	Медицинская сестра диетическая	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
12.	Медицинская сестра по физиотерапии	0,5 на 30 получателей социальных услуг
13.	Медицинская сестра процедурной	0,5 на 30 получателей социальных услуг
14.	Медицинский дезинфектор	1,0
15.	Инструктор по гигиеническому воспитанию	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
16.	Лаборант	1,0 на организацию
17.	Ассистент по оказанию технической помощи	1,0 на 30 получателей социальных услуг (нуждаемость II - IV)
18.	Инструктор-методист по адаптивной физической культуре при наличии адаптивного спорта	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
19.	Инструктор по адаптивной физической культуре при наличии адаптивного спорта	1,0 на 30 получателей социальных услуг (нуждаемость I - II) 1,0 на 60 получателей социальных услуг (нуждаемость III - IV)
20.	Инструктор-методист по лечебной физкультуре	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
21.	Инструктор по лечебной физкультуре	1,0 на 30 получателей социальных услуг, имеющих показания к данным занятиям
22.	Психолог (психолог в социальной сфере)	1,0 на 60 получателей социальных услуг
22.	Психолог (психолог в социальной сфере)	1,0 на 20 кровных и (или) замещающих семей
23.	Медицинский психолог	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
24.	Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
25.	Учитель-дефектолог	1,0 на 30 получателей, имеющих получателей социальных услуг к данным занятиям
26.	Логопед	1,0 на 30 получателей, имеющих получателей социальных услуг к данным занятиям
27.	Методист	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
28.	Педагог-организатор	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
29.	Педагог дополнительного образования	1,0 на 60 получателей социальных услуг
30.	Инструктор по труду	1,0 на 60 получателей (нуждаемость I - II)
31.	Инструктор по трудовой терапии	1,0 на 30 получателей (нуждаемость III - IV)
32.	Музыкальный руководитель	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
33.	Культорганизатор	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
34.	Юрисконсульт	1,0 на 150 получателей социальных услуг
35.	Специалист по социальной работе	1,0 на 60 получателей социальных услуг
36.	Специалист по связям с общественностью	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
37.	Врач-терапевт	по нормам нагрузки медицинского персонала, но не менее 1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек при наличии лицензии на медицинскую деятельность
38.	Врач-невролог
39.	Врач-психиатр
40.	Врач-диетолог
41.	Врач-стоматолог
42.	Врач по лечебной физкультуре
43.	Сурдопереводчик	1,0 на 20 получателей социальных услуг с нарушениями слуха
44.	Тифлосурдопереводчик	1,0 на 20 получателей социальных услуг с нарушениями зрения
45.	Тренер	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек (при наличии спортивной команды и (или) наличии группы получателей социальных услуг, являющихся спортсменами)
46.	Агент по снабжению	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 100 человек
47.	Библиотекарь	1,0 (при наличии библиотеки)

* при наличии меньшего или большего количества обсуживаемых должности вводятся в %-ом отношении

** В случае необходимости сопровождения и наблюдения за получателем социальных услуг, в силу ментальных нарушений.

Примечание:

1. В учреждении может быть организовано 2 и более постов охраны при наличии обособленно расположенных зданий.

2. Количество штатных единиц уборщиков служебных и культурно-бытовых помещений устанавливается в соответствии с Нормативами времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений, утвержденными Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 29 декабря 1990 года N 469.

3. Численность уборщиков территории устанавливается в соответствии с Нормами обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений, утвержденными постановлением Министерства труда Российской Федерации от 24 июня 1996 года N 38.

4. При наличии двух и более пищеблоков расчет норматива численности осуществляется для каждого раздельно.

5. Директор дома-интерната утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда. В пределах нормативов штатной численности, исходя из производственной необходимости и по согласованию с учредителем, имеет право вводить должности, не предусмотренные настоящим нормативами штатной численности, в том числе за счет должностей других подразделений.

Введение должностей сверх настоящих нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, должность которого дополнительно вводится в штат дома-интерната, и экономического обоснования целесообразности введения указанной должности.

II. Дома-интернаты для детей-инвалидов, дома социального обслуживания для детей, а также иные организации, осуществляющие социальное обслуживание детей в стационарной форме социального обслуживания, различных форм собственности

Административно-управленческий персонал*
N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
1.	Директор	1,0
2.	Заместитель директора административно-хозяйственной работе	1,0
3.	Заместитель директора по медицинской части	1,0
4.	Заместитель директора по реабилитационно-воспитательной работе	1,0
5.	Юрисконсульт	2,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
6.	Главный бухгалтер	1,0
7.	Заместитель главного бухгалтера	1,0
8.	Бухгалтер	3,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
9.	Экономист	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
10.	Контрактный управляющий / Специалист в сфере закупок	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
11.	Контент-редактор	0,5 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
12.	Системный администратор	0,5 на организацию с численностью получателей социальных услуг свыше 150 человек
13.	Администратор баз данных	0,5 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
14.	Инженер-электроник (электроник)	0,5 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
15.	Делопроизводитель	1,0 на 60 получателей социальных услуг
16.	Секретарь	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
17.	Специалист по кадрам	2, 0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
18.	Специалист гражданской обороны	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
19.	Специалист по охране труда	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
20.	Специалист по пожарной безопасности	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
21.	Агент по снабжению	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
Хозяйственно-обслуживающий персонал*
1.	Начальник хозяйственного отдела	1,0
2.	Заведующий складом	2,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
3.	Заведующий хозяйством	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
4.	Инженер (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения)	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
5.	Слесарь-ремонтник	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
6.	Слесарь-сантехник	2,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
7.	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
8.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
9.	Водитель автомобиля	1,0 (на 1 автомобиль)
10.	Подсобный рабочий	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
11.	Гардеробщик(ца)	1,0 (при наличии гардеробной)
12.	Лифтер	1,0 (на лифт)
13.	Столяр	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
14.	Маляр	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
15.	Уборщик служебных помещений	1,0 (в соответствии с нормами по уборке площади)
16.	Садовник	1,0 (при наличии сада)
17.	Уборщик территории	1,0 (в соответствии с нормами по уборке площади)
18.	Сторож (вахтер)	4,5 при круглосуточном режиме работы по 1 чел. в смену
19.	Грузчик	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
20.	Оператор стиральных машин/Машинист по стирке и ремонту спецодежды (белья)	4,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
21.	Швея	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
22.	Парикмахер	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
23.	Шеф-повар	1,0 на организацию
24.	Повар	4,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
25.	Официант(ка)	3,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
26.	Мойщик посуды	2,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
27.	Кухонный рабочий	2,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
28.	Гладильщик(ца)	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
29.	Сестра-хозяйка	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
Основной персонал
1.	Заведующий отделением	1,0 на отделение
2.	Старший воспитатель	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
3.	Воспитатель	1,0 на 6 получателей социальных услуг
4.	Младший воспитатель	1,0 на 6 получателей социальных услуг
5.	Помощник воспитателя	1,0 на 6 получателей социальных услуг (круглосуточно)
6.	Старшая медицинская сестра	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
7.	Фельдшер	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
8.	Младшая медицинская сестра / Сиделка (помощник по уходу)	1,0 на 48 получателей социальных услуг (нуждаемость I - II) (в дневное время суток)
		1,0 на 78 получателей социальных услуг (нуждаемость I - II) (в ночное время суток)
		1,0 на 18 получателей социальных услуг (нуждаемость III - IV)
9.	Медицинская сестра палатная (постовая)	1,0 на 30 получателей социальных услуг (нуждаемость I - III) (круглосуточно)
9.	Медицинская сестра палатная (постовая)	1,0 на 12 получателей социальных услуг (нуждаемость IV) (круглосуточно)
10.	Медицинская сестра патронажная	1,0 на 12 получателей социальных услуг (нуждаемость III) (круглосуточно)
11.	Медицинская сестра по массажу	1,0 на 30 получателей социальных услуг (нуждаемость IV)
		1,0 на 30 получателей социальных услуг в возрасте 0 - 4 года
		1,0 на 60 получателей социальных услуг в возрасте 5 - 18 лет
12.	Медицинская сестра диетическая	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
13.	Медицинская сестра по физиотерапии	1,0 на 30 получателей социальных услуг
14.	Медицинская сестра процедурной	1,0 на 30 получателей социальных услуг
15.	Медицинский дезинфектор	1,0
16.	Инструктор по гигиеническому воспитанию	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
17.	Ассистент по оказанию технической помощи	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
18.	Инструктор-методист по адаптивной физической культуре при наличии адаптивного спорта	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
19.	Инструктор по адаптивной физической культуре при наличии адаптивного спорта	1,0 на 30 получателей социальных услуг (нуждаемость I - II)
19.		1,0 на 60 получателей (нуждаемость III - IV)
20.	Инструктор-методист по физкультуре	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
21.	Инструктор по физкультуре	1,0 на 30 получателей социальных услуг, имеющих показания к данным занятиям
22.	Педагог-психолог	1,0 на 60 получателей социальных услуг
23.	Психолог (психолог в социальной сфере)	1,0 на 20 кровных и (или) замещающих семей
24.	Медицинский психолог	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
25.	Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)	2,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
26.	Учитель-дефектолог	1,0 на 30 получателей социальных услуг, имеющих показания к данным занятиям
27.	Логопед	1,0 на 30 получателей социальных услуг, имеющих показания к данным занятиям
28.	Методист	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
29.	Педагог-организатор	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
30.	Социальный педагог	1,0 на 60 получателей социальных услуг
31.	Педагог дополнительного образования	1,0 на 60 получателей социальных услуг
32.	Инструктор по труду	1,0 на 60 получателей социальных услуг (нуждаемость I - II)
33.	Инструктор по трудовой терапии	1,0 на 30 получателей социальных услуг (нуждаемость III - IV)
34.	Музыкальный руководитель	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
35.	Культорганизатор	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
36.	Юрисконсульт	1,0 на 100 получателей социальных услуг
37.	Специалист по социальной работе	1,0 на 60 получателей социальных услуг
38.	Специалист по связям с общественностью	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек
39.	Врач-педиатр	по нормам нагрузки медицинского персонала, но не менее 1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек при наличии лицензии на медицинскую деятельность
40.	Врач-невролог
41.	Врач-психиатр
42.	Врач-стоматолог
43.	Врач-диетолог
44.	Врач по лечебной физкультуре
45.	Лаборант	1,0 на организацию
46.	Сурдопереводчик	1,0 на 20 получателей социальных услуг с нарушениями слуха
47.	Тифлосурдопереводчик	1,0 на 20 получателей социальных услуг с нарушениями зрения
48.	Тренер	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек (при наличии спортивной команды и (или) наличии группы получателей социальных услуг, являющихся спортсменами)
49.	Агент по снабжению	1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 100 человек
50.	Библиотекарь	1,0 (при наличии библиотеки)

* при наличии меньшего или большего количества обсуживаемых# должности вводятся в %-ом отношении

Примечание:

1. В учреждении может быть организовано 2 и более постов охраны при наличии обособленно расположенных зданий.

4. При наличии двух и более пищеблоков расчет норматива численности осуществляется для каждого раздельно.

5. Директор детского дом-интерната утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда. В пределах нормативов штатной численности, исходя из производственной необходимости и по согласованию с учредителем, имеет право вводить должности, не предусмотренные настоящим нормативами штатной численности, в том числе за счёт должностей других подразделений.

Введение должностей сверх настоящих нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, должность которого дополнительно вводится в штат детского дом-интерната, и экономического обоснования целесообразности введения указанной должности.

6. Должности врачей-специалистов, медицинской сестры по массажу, инструктора по лечебной физкультуре, вводятся при наличии медицинской лицензии на данный вид деятельности, оборудования и оборудованных помещений в соответствии с требованиями СанПиНов.

III. Летний оздоровительный лагерь*

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц на 100 чел.
Круглогодичная смена
1.	Начальник лагеря (круглогодичный по необходимости)	1,0
2.	Сторож	4,5 при круглосуточном режиме работы по 1 чел. в смену
Сезонная смена
3.	Заведующий хозяйством	1,0
4.	Шеф-повар	1,0
5.	Повар	1,0
6.	Заведующий складом	1,0
7.	Кладовщик	1,0
8.	Дворник	1,0
9.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1,0
10.	Столяр	1,0
11.	Уборщик служебных помещений	1,0
12.	Кастелянша (или) Сестра-хозяйка	1,0
13.	Воспитатель	2,0 на каждую группу
14.	Инструктор по физической культуре	1,0
15.	Руководитель кружка	1,0
16.	Музыкальный руководитель	1,0
17.	Медицинская сестра (медбрат) палатная (постовая)	2,0
18.	Помощник воспитатель	2,0 на корпус
19.	Кухонный рабочий	1,0
20.	Истопник	1,0
21.	Машинист котельной	2,0
22.	Педагог-организатор	1,0
23.	Мойщик посуды	1,0
24.	Старший воспитатель	1,0

* Штатная численность по данной функции предусматривается в случае наличия лагеря или дачи в учреждении.

IV. Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями

Административно-управленческий персонал
N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
N п/п	Наименование должности	Количество плановых коек свыше 170 человек
1.	Директор	1,0
2.	Заместитель директора	1,0
3.	Заместитель директора по реабилитационной работе	1,0
4.	Юрисконсульт	2,0
5.	Главный бухгалтер	1,0
6.	Заместитель главного бухгалтера	1,0
7.	Бухгалтер	3,0
8.	Экономист	1,0
9.	Контрактный управляющий/Специалист в сфере закупок	1,0
10.	Системный администратор	1,0
11.	Контент-редактор	1,0
12.	Делопроизводитель	1,0
13.	Секретарь	1,0
14.	Специалист по кадрам	2,0
15.	Специалист гражданской обороны	1,0
16.	Специалист по охране труда	1,0
17.	Специалист по пожарной безопасности	1,0
Хозяйственно-обслуживающий персонал
1.	Начальник хозяйственного отдела	1,0
2.	Заведующий складом	2,0
3.	Заведующий хозяйством	1,0
4.	Агент по снабжению	1,0
5.	Инженер (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения)	1,0
6.	Слесарь-ремонтник	1,0
7.	Слесарь-сантехник	2,0
8.	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	2,0
9.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	2,0
10.	Шеф-повар	1,0
11.	Повар	4,0
12.	Официант(ка)	4,0
13.	Мойщик посуды	2,0
14.	Кухонный рабочий	2,0
15.	Швея	2,0
16.	Оператор стиральных машин	3,0
17.	Водитель автомобиля	1,0 (на 1 автомобиль)
18.	Подсобный рабочий	2,0
19.	Гардеробщик(ца)	1,0 (при наличии гардеробной)
20.	Лифтер	1,0 (на лифт)
21.	Столяр	1,0
22.	Маляр	1,0
23.	Уборщик служебных помещений	1,0 (в соответствии с нормами по уборке площади)
24.	Оператор котельной	4,5 (при отсутствии централизованного отопления)
25.	Уборщик территории	1,0 (в соответствии с нормами по уборке площади)
26.	Сторож (вахтер)	4,5 при круглосуточном режиме работы по 1 чел. в смену
27.	Грузчик	1,0
28.	Оператор очистных сооружений	3,0 (при наличии очистных сооружений)
Основной персонал
1.	Заведующий отделением	1,0 на отделение
2.	Врач-педиатр	3,0
3.	Врач-стоматолог детский	1,0
4.	Врач травматолог-ортопед	0,5
5.	Врач-психотерапевт	1,5
6.	Врач-специалист	3,0
7.	Врач-отоларинголог	1,0
8.	Врач функциональной диагностики	1,0
9.	Врач-физиотерапевт	1,0
10.	Врач по лечебной физкультуре	2,0
11.	Старшая медицинская сестра	1,0 (на медицинское отделение)
12.	Медицинская сестра диетическая	1,0
13.	Медицинская сестра процедурной	1,0
14.	Медицинская сестра	5,0
15.	Медицинская сестра по физиотерапии	1,0 (на кабинет)
16.	Медицинская сестра по массажу	3,0
17.	Медицинский регистратор	2,0
18.	Методист	2,0
19.	Специалист по социальной работе	2,0 (на отделение)
20.	Инструктор-методист по лечебной физкультуре	1,0 на 75 человек
21.	Инструктор по лечебной физкультуре	Численность устанавливается исходя их действующих расчетных норм нагрузки и объема работы
22.	Инструктор по физической культуре	Численность устанавливается исходя их действующих расчетных норм нагрузки и объема работы
23.	Педагог-психолог	1,0 на каждую реабилитационную группу
24.	Логопед	1,0 на каждую реабилитационную группу
25.	Учитель-дефектолог	1,0 на каждую реабилитационную группу
26.	Учитель	1,0 (по каждому предмету)
27.	Социальный педагог	1,0 на каждую реабилитационную группу
28.	Педагог дополнительного образования	1,0 на каждую реабилитационную группу
29.	Инструктор по труду	1,0 на каждую реабилитационную группу
30.	Библиотекарь	1,0 (при наличии библиотеки)
31.	Культорганизатор	1,0
32.	Музыкальный руководитель	1,5
33.	Педагог-психолог	1,0
34.	Преподаватель	1,0 (по каждому предмету)
35.	Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере	0,5
36.	Техник по техническим средствам реабилитации инвалидов	1,0
37.	Помощник воспитателя/младший воспитатель	9,0
38.	Сестра-хозяйка	2,0

Примечание:

1. Количество штатных единиц уборщиков служебных и культурно-бытовых помещений устанавливается в соответствии с Нормативами времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений, утвержденными Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 29 декабря 1990 года N 469.

2. Численность уборщиков территории устанавливается в соответствии с Нормами обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений, утвержденными постановлением Министерства труда Российской Федерации от 24 июня 1996 года N 38.

3. При наличии двух и более пищеблоков расчет норматива численности осуществляется для каждого раздельно.

4. В учреждении может быть организовано 2 и более постов охраны при наличии обособленно расположенных зданий.

5. Количество детей и подростков в реабилитационной группе устанавливается от 5 до 10 человек.

6. Директор центра утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда. В пределах нормативов штатной численности, исходя из производственной необходимости и по согласованию с учредителем, имеет право вводить должности, не предусмотренные настоящим нормативами штатной численности, в том числе за счёт должностей других подразделений.

Введение должностей сверх настоящих нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, должность которого дополнительно вводится в штат центра, и экономического обоснования целесообразности введения указанной должности.

VII. Комплексный центр социального обслуживания населения

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
		Количество обслуживаемых лиц ежемесячно
		до 500 человек	от 501 до 1000 человек	от 1001 до 2000 человек	свыше 2001 человека
1.Административно-управленческий персонал
1.	Директор	1,0	1,0	1,0	1,0
2.	Заместитель директора	1,0	1,0	2,0	3,0
3.	Главный бухгалтер	1,0	1,0	1,0	1,0
4.	Заместитель главного бухгалтера	-	-	1,0	1,0
5.	Бухгалтер	1,0	1,0	2,0	3,0
6.	Экономист	1,0	1,0	1,0	1,0
7.	Контрактный управляющий или Специалист в сфере закупок	0,5	0,5	1,0	1,0
8.	Системный администратор	0,5	0,5	1,0	1,0
9.	Контент-редактор	0,5	0,5	1,0	1,0
10.	Делопроизводитель	-	-	0,5	1,0
11.	Секретарь	0,5	1,0	1,0	1,0
12.	Специалист по кадрам	1,0	1,0	1,0	2,0
13.	Специалист по охране труда	-	-	1,0	1,0
2.Хозяйственно-обслуживающий персонал
1.	Заведующий хозяйством	1,0	1,0	1,0	1,0
2.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	0,5	1,0	1,0	1,0
3.	Слесарь-сантехник	0,5	1,0	1,0	1,0
4.	Водитель автомобиля (на 1 автомобиль)	1,0	1,0	1,0	1,0
5.	Уборщик служебных помещений	1,0 (в соответствии с нормами по уборке площади)
6.	Сторож	4,0	4,0	4,0	4,0
7.	Оператор котельной (при отсутствии централизованного отопления)	4,0	4,0	4,0	4,0
8.	Уборщик территории	1,0 (в соответствии с нормами по уборке площади)
9.	Работники по организации питания (буфетчик, официант, мойщик посуды, кухонный рабочий и др.)*	3,0
10.	Повар*	1,0
11.	Сестра-хозяйка*	1,0
12.	Санитар(ка)*	1,0
13.	Оператор стиральных машин*	1,0
* Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению (стационарного отделения, отделения дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов, отделения временного пребывания для граждан без определенного места жительства и занятий, отделения социальной адаптации).
	3. Отделение по организации отдыха и оздоровления детей*
1.	Заведующий отделением	-	1,0	1,0	1,0
2.	Специалист по социальной работе	-	2,0	4,0	5,0

* Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению.

4. Отделение срочного социального обслуживания*

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
1.	Заведующий отделением	1,0
2.	Специалист по социальной работе	**
3.	Психолог	1,0
4.	Юрисконсульт	0,5
5.	Социальный работник	1,0
6.	Специалист по социальной работе (выполняющий функции участкового)	**

** Количество штатных единиц определяется руководителем учреждения исходя из расчетных норм нагрузки в учреждении, потребности, объема и периодичности оказываемых услуг, характера оказываемых им услуг. Норма нагрузки на работника устанавливается локальным актом учреждения.

5. Отделение социального обслуживания на дому

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
N п/п	Наименование должности	Городская местность	Сельская местность
1.	Заведующий отделением	1 на 200 - 220 получателей социальных услуг	1 на 160 - 180 получателей социальных услуг
2.	Социальный работник	*	*
3.	Специалист по социальной работе	1	1
4.	Психолог	1	1

* Количество штатных единиц определяется руководителем учреждения исходя из расчетных норм нагрузки в учреждении, в соответствии с учетом тяжести состояния обслуживаемых граждан, объема и периодичности оказываемых услуг, характера оказываемых им услуг, компактности проживания, транспортных связей, наличия предприятий торговли, общественного питания, бытового обслуживания, а также учреждений органов здравоохранения. Норма нагрузки на работника устанавливается локальным актом учреждения.

6. Специализированное отделение социально-медицинского обслуживания на дому*

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
N п/п	Наименование должности	Городская местность	Сельская местность
1.	Заведующий отделением	1 на 120 получателей социальных услуг	1 на 60 получателей социальных услуг
2.	Социальный работник	**	**
3.	Медицинская сестра	**	**

** Количество штатных единиц определяется руководителем учреждения исходя из расчетных норм нагрузки в учреждении, в соответствии с учетом тяжести состояния обслуживаемых граждан, объема и периодичности оказываемых услуг, характера оказываемых им услуг, компактности проживания, транспортных связей, наличия предприятий торговли, общественного питания, бытового обслуживания, а также учреждений органов здравоохранения. Норма нагрузки на работника устанавливается локальным актом учреждения.

7. Отделение помощи семье и детям*

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
1.	Заведующий отделением	1,0
2.	Специалист по социальной работе	1,0 на 15 тысяч населения
3.	Психолог, педагог-психолог	1,0
4.	Юрисконсульт	1,0
5.	Специалист по социальной работе (выполняющий функции участкового по работе семьей и детьми)	1 штатная единица устанавливается на 1 тыс. человек населения обслуживаемого участка (муниципальное образование)

8. Отделение сопровождения замещающих семей*

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
1.	Заведующий отделением	1,0
2.	Социальный педагог	1,0 на 50 приемных семей
3.	Психолог, педагог-психолог	1,0
4.	Юрисконсульт	1,0

*Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению.

9. Отделение дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов*

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
1.	Заведующий отделением	1,0
2.	Медицинская сестра	1,0
3.	Культорганизатор (с выполнением обязанностей библиотекаря)	1,0
4.	Инструктор по трудовой терапии	1,0
5.	Работники по организации питания (буфетчик, официант, мойщик посуды и др)	3,0
6.	Сестра-хозяйка	1,0
7.	Уборщик служебных помещений (в соответствии с нормами по уборке площади)	1,0
8.	Специалист по социальной работе	1,0
9.	Инструктор по лечебной физкультуре	1,0

* Штатная численность по данной функции предусматривается в случае наличия в учреждении отделения дневного пребывания.

10. Отделение временного пребывания для граждан без определенного места жительства и занятий (на 20 мест)*

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
1.	Заведующий отделением	1,0
2.	Врач-терапевт	0,5
3.	Медицинская сестра	3,0
4.	Культорганизатор	0,5
5.	Специалист по социальной работе	1,0

11. Отделение реабилитации несовершеннолетних с ограниченными возможностями*

п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
1.	Заведующий отделением	1,0
2.	Врач (педиатр, терапевт, физиотерапевт, невропатолог)	врач-педиатр - 0,5; врач-физиотерапевт - 0,5; врач-невропатолог - 0,5 (при необходимости)
3.	Педагог-психолог	1,0
4.	Педагог дополнительного образования	1,0
5.	Социальный педагог	1,0 на реабилитационную группу
6.	Инструктор по трудовой терапии	1,0 при наличии мастерских
7.	Инструктор по лечебной физкультуре	0,5
8.	Медицинская сестра по физиотерапии	0,5
9.	Медицинская сестра по массажу	2
10.	Помощник воспитателя	2

Количество несовершеннолетних в реабилитационной группе устанавливается от 5 до 10 человек.

12. Отделение социального сопровождения и социальной реабилитации инвалидов*

п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
1.	Заведующий отделением	1,0
2.	Специалист по социальной работе	1,0
3.	Психолог	1,0
4.	Специалист по комплексной реабилитации	1,0
5.	Культорганизатор	1,0

* Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению

Примечание:

1. Директор комплексного центра социального обслуживания населения по согласованию с учредителем может открывать иные структурные подразделения, деятельность которых отвечает его направлениям деятельности, в том числе социально-реабилитационное отделение для несовершеннолетних, отделение стационарного социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, социальная столовая, пункты проката, оказания бытовых услуг, ремонта техники.

2. Директор центра утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда. В пределах нормативов штатной численности, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные настоящим нормативами штатной численности. Введение должностей сверх настоящих нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, должность которого дополнительно вводится в штат комплексного центра, и экономического обоснования целесообразности введения указанной должности.

VIII. Центр социальной помощи семье и детям

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
		Количество обслуживаемых лиц ежемесячно
		до 300 человек	от 301 до 600 человек	от 601 до 1000 человек	свыше 1001 человека
1. Административно-управленческий персонал
1.	Директор	1,0	1,0	1,0	1,0
2.	Заместитель директора	-	1,0	2,0	2,0
3.	Главный бухгалтер	1,0	1,0	1,0	1,0
4.	Заместитель главного бухгалтера	-	-	1,0	1,0
5.	Бухгалтер	1,0	1,0	2,0	2,0
6.	Экономист	0,5	1,0	1,0	1,0
7.	Контрактный управляющий или Специалист в сфере закупок	0,5	0,5	1,0	1,0
8.	Системный администратор	0,5	0,5	1,0	1,0
9.	Контент-редактор	0,5	0,5	1,0	1,0
10.	Делопроизводитель	-	-	0,5	0,5
11.	Секретарь	0,5	1,0	1,0	1,0
12.	Специалист по кадрам	1,0	1,0	1,0	2,0
13.	Специалист по охране труда	0,5	0,5	1,0	1,0
2. Хозяйственно-обслуживающий персонал
1.	Заведующий хозяйством	1,0	1,0	1,0	1,0
2.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	0,5	1,0	1,0	1,0
3.	Слесарь-сантехник	0,5	1,0	1,0	1,0
4.	Водитель автомобиля (на 1 автомобиль)	1,0	1,0	1,0	1,0
5.	Уборщик служебных помещений	Расчет производится исходя из площади помещений и утвержденной нормы на 1 человека
6.	Сторож	4,0	4,0	4,0	4,0
7.	Оператор котельной (при отсутствии централизованного отопления)	4,0	4,0	4,0	4,0
8.	Уборщик территории	1,0 (в соответствии с нормами по уборке площади)
3. Приемное отделение (на 8 мест)*
N п/п	Наименование должности		Количество штатных единиц
1.	Заведующий отделением		1,0
2.	Врач-педиатр/Фельдшер		0,5
3.	Медицинская сестра		4,0
4.	Помощник воспитателя		1,0
5.	Воспитатель		2,0

4. Отделение помощи семье и детям*

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
1.	Заведующий отделением	1,0
2.	Специалист по социальной работе	1,0 на 50 семей, стоящих на сопровождении
3.	Психолог, педагог-психолог	1,0
4.	Юрисконсульт	0,5
5.	Специалист по социальной работе (выполняющий функции участкового по работе семьей и детьми)	1 штатная единица устанавливается на 1 тыс. человек населения обслуживаемого участка (муниципальное образование) на 50 семей, стоящих на сопровождении обслуживаемого участка (муниципальное образование)
6.	Социальный педагог	1,0 в случае наличия социально-педагогической деятельности с детьми из семей социально-опасное положение + 1,0 в случае наличия социально-педагогической деятельности с детьми из семей трудно-жизненной ситуации

5. Отделение сопровождения замещающих семей*

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
1.	Заведующий отделением	1,0
2.	Социальный педагог/специалист по социальной работе	1,0 на 50 приемных семей, стоящих на сопровождении
3.	Психолог, педагог-психолог	1.0 на школу приемных родителей + 1.0 на сопровождение замещающих семей
4.	Юрисконсульт	0,5
5.	Специалист по социальной работе (выполняющий функции участкового по работе с замещающей семьей и детьми)	1,0 на 50 семей, стоящих на сопровождении обслуживаемого участка (муниципальное образование)

6. Отделение сопровождения семей, имеющих детей с ограниченными возможностями*

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
1.	Заведующий отделением	1,0
2.	Социальный педагог	1,0
3.	Педагог-психолог	1,0
4.	Педагог дополнительного образования	1,0
5.	Специалист по социальной работе	1,0

Количество штатных единиц установлено из расчета на 25 детей.

7. Отделение социальной диагностики и социальной реабилитации несовершеннолетних*

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц на плановое количество обслуживаемых лиц
N п/п	Наименование должности	до 50 чел.	свыше 51
1.	Заведующий отделением	0,5	1,0
2.	Медицинская сестра по диетпитанию	0,25	0,5
3.	Педагог-психолог	1,0	2,0
4.	Логопед	0,5	1,0
5.	Музыкальный руководитель	1,0	1,0
6.	Инструктор по труду (при наличии мастерских)	1,0	1,0
7.	Инструктор по физической культуре	0,5 при наличии спортзала	1,0 при наличии спортзала
8.	Педагог дополнительного образования (при наличии условий для кружка/объединения)	1,0	1,0
9.	Воспитатель (на реабилитационную группу)	3,5	3,5
10.	Помощник воспитателя (на реабилитационную группу)	4	4
11.	Социальный педагог	1,0	1,0
12.	Врач-педиатр	0,5 при отсутствии приемного отделения	1,0 при отсутствии приемного отделения
13.	Медицинская сестра	5,0 при отсутствии приемного отделения
Социально-бытовое обслуживание
1.	Оператор стиральных машин	1,0	2,0
2.	Швея	0,5	1,0
3.	Шеф-повар	1,0	1,0
4.	Повар	1,0	2,0
5.	Кухонный рабочий	2,0	2,0

Количество несовершеннолетних в реабилитационной группе устанавливается не более 8 человек.

Примечание:

Директор центра утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда. В пределах нормативов штатной численности, исходя из производственной необходимости и по согласованию с учредителем, имеет право вводить должности, не предусмотренные настоящим нормативами штатной численности.

IX. Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
		Количество плановых коек
		до 25 чел.	от 26 до 50 чел.	от 51 до 80 чел.	свыше 81 чел.
1. Административно-управленческий персонал
1.	Директор	1,0	1,0	1,0	1,0
2.	Заместитель директора	1,0	1,0	2,0	2,0
3.	Главный бухгалтер	1,0	1,0	1,0	1,0
4.	Заместитель главного бухгалтера	-	1,0	1,0	1,0
5.	Бухгалтер	1,0	2,0	2,0	3,0
6.	Экономист	1,0	1,0	1,0	1,0
7.	Контрактный управляющий или Специалист в сфере закупок	1,0	1,0	1,0	1,0
8.	Системный администратор	0,5	1,0	1,0	1,0
9.	Контент-редактор	0,5	1,0	1,0	1,0
10.	Делопроизводитель (секретарь)	1,0	1,0	1,0	1,0
11.	Специалист по кадрам	1,0	1,0	1,0	1,0
12.	Специалист по охране труда	0,5	0,5	1,0	1,0
2. Хозяйственно-обслуживающий персонал
1.	Начальник хозяйственного отдела	1,0	1,0	-	-
2.	Заведующий хозяйством	1,0	1,0	1,0	1,0
3.	Заведующий складом	1,0	1,0	1,0	1,0
4.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	0,5	1,0	1,0	1,0
5.	Слесарь-сантехник	0,5	1,0	1,0	1,0
6.	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	0,5	0,5	1,0	1,0
7.	Водитель автомобиля (на 1 автомобиль)	1,0	1,0	1,0	1,0
8.	Уборщик служебных помещений	Расчет производится исходя из площади помещений и утвержденной нормы на 1 человека
9.	Сторож	4,5	4,5	4,5	4,5
10.	Оператор котельной (при отсутствии централизованного отопления)	4,0	4,0	4,0	4,0
11.	Уборщик территории	1,0 (в соответствии с нормами по уборке площади)
	Социально-бытовое обслуживание
12.	Оператор стиральных машин	0,5	1,0	1,0	1,5
13.	Швея	0,5	0,5	1,0	1,0
14.	Гладильщик	0,5	0,5	1,0	1,0
15.	Кастелянша	0,5	1,0	1,0	1,0
16.	Шеф-повар	1,0	1,0	1,0	1,0
17.	Повар	1,0	1,0	2,0	2,0
18.	Мойщик посуды	1,0	1,0	1,0	1,0
19.	Кухонный рабочий	1,0	1,0	1,0	1,0
3. Отделение социальной диагностики и социальной реабилитации несовершеннолетних
1.	Заведующий отделением	-	1,0	1,0	1,0
2.	Медицинская сестра по диетпитанию	0,25	0,25	0,5	0,5
3.	Педагог-психолог	1,0	1,0	2,0	3,0
4.	Логопед	0,5	0,5	1,0	1,0
5.	Музыкальный руководитель	1,0	1,0	1,0	1,0
6.	Инструктор по труду (при наличии мастерских)	1 ставка на каждую мастерскую
7.	Инструктор по физической культуре	1 ставка при наличии спортзала
8.	Педагог дополнительного образования	0,5	0,5	2,0	3,0
9.	Воспитатель	3,5 на реабилитационную группу*
10.	Помощник воспитателя	4,5 на реабилитационную группу*
11.	Социальный педагог	1,0 при наполняемости менее 25 детей
12.	Врач-педиатр	0,5 при отсутствии приемного отделения
13.	Медицинская сестра	5,0 при отсутствии приемного отделения
* Количество несовершеннолетних в реабилитационной группе устанавливается не более 8 человек.
4. Отделение социально-правовой помощи
1.	Заведующий отделением	-	1,0	1,0	1,0
2.	Социальный педагог	-	2,0	2,0	3,0
3.	Юрисконсульт	-	1,0	1,0	1,0
5. Приемное отделение (на 8 мест)*
N п/п	Наименование должности		Количество штатных единиц
1.	Заведующий отделением		1,0
2.	Врач-педиатр		0,5
3.	Медицинская сестра		5,0
4.	Помощник воспитателя		2,0
5.	Воспитатель		2,0

6. Отделение помощи семье и детям

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
1.	Заведующий отделением	1,0
2.	Специалист по социальной работе	1.0 на 50 семей, стоящих на сопровождении + 2.0 на 50 тысяч населения в случае выполнения полномочий по выявлению оставшихся без попечения родителей
3.	Психолог, педагог-психолог	1,0 + 0,5 в случае наличия группы дневного пребывания детей + 1,0 на 50 тысяч населения в случае выполнения полномочий по выявлению оставшихся без попечения родителей
4.	Юрисконсульт	0,5
5.	Специалист по социальной работе (выполняющий функции участкового по работе семьей и детьми)	1 штатная единица устанавливается на 1 тыс. человек населения обслуживаемого участка (муниципальное образование)

7. Отделение сопровождения замещающих семей

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
1.	Заведующий отделением	1,0
2.	Социальный педагог	1,0 на 50 приемных семей
3.	Психолог, педагог-психолог	1,0 на школу приемных родителей + 1,0 на сопровождение замещающих семей
4.	Юрисконсульт	0,5
5.	Специалист по социальной работе (выполняющий функции участкового по работе с замещающей семьей и детьми)	1 на 50 семей, стоящих на сопровождении обслуживаемого участка (муниципальное образование)

8. Отделение перевозки несовершеннолетних*

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
1.	Заведующий отделением	1,0
2.	Специалист по социальной работе	1,0
3.	Психолог	0,5
4.	Социальный педагог	3,0
5.	Воспитатель	2,0(1)
6.	Помощник воспитателя	3,0(2)
Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления учреждением работы по данному направлению. 1. Количество штатных единиц устанавливается из расчета: 1 воспитатель на 8 несовершеннолетних с учетом круглосуточного режима учреждения. 2. Помощник воспитателя по сопровождению несовершеннолетних во время перевозки.
	9. Отделение экстренного реагирования*
1.	Заведующий отделением	1,0
2.	Психолог	1,0
3.	Специалист по социальной работе	1,0
* Штатная численность по данной функции предусматривается в случае передачи полномочий органов опеки и попечительства по выявлению несовершеннолетних, нуждающихся в установлении опеки.
	10. Отделение срочного социального обслуживания*
1.	Заведующий отделением	1,0
2.	Специалист по социальной работе	1,0
3.	Психолог (при круглосуточном режиме работы "Телефон доверия")	4,0 сутки через трое

11. Отделение постинтернатного сопровождения*

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
1.	Заведующий отделением	1,0
2.	Социальный педагог	1,0
3.	Психолог, педагог-психолог	1,0
4.	Специалист по социальной работе

12. Отделение сопровождения семей, имеющих детей с ограниченными возможностями*

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
1.	Заведующий отделением	1,0
2.	Социальный педагог/специалист по социальной работе	1,0
3.	Педагог-психолог	1,0
4.	Специалист по социальной работе	1,0
5.	Педагог дополнительного образования	1,0

Количество штатных единиц установлено из расчета на 25 мест.

Примечание:

1. В учреждении может быть организовано 2 и более постов охраны при наличии обособленно расположенных зданий.

4. При наличии двух и более пищеблоков расчет норматива численности осуществляется для каждого раздельно.

5. Директор центра утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда. В пределах нормативов штатной численности, исходя из производственной необходимости и по согласованию с учредителем, имеет право вводить должности, не предусмотренные настоящим нормативами штатной численности.".

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.