Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 14 февраля 2022 г. N 58н "Об утверждении перечня профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу не распространяются" (документ не действует)

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 14 февраля 2022 г. N 58н
"Об утверждении перечня профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу не распространяются"

ГАРАНТ:

Приказом Минтруда России от 15 мая 2023 г. N 459Н настоящий документ признан утратившим силу с 15 декабря 2023 г.

См. Сравнительный анализ Перечня профессий иностранных граждан - квалифицированных специалистов, на которых квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Россию на основании визы, разрешений на работу не распространяются, 2019 и 2022 гг.

 

В соответствии со статьей 18 1 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст. 3032; 2014, N 48, ст. 6638) и подпунктом 5.2.173 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528; 2015, N 16, ст. 2384), приказываю:

1. Утвердить по согласованию с Министерством экономического развития Российской Федерации перечень профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу не распространяются, согласно приложению.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 июля 2019 г. N 490н "Об утверждении перечня профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу не распространяются" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 августа 2019 г., регистрационный N 55748).

 

Министр

А.О. Котяков

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 марта 2022 г.
Регистрационный N 67787

 

Минтруд составил новый перечень профессий иностранцев - квалифицированных специалистов, на которых не распространяются квоты на выдачу разрешений на работу. Он существенно расширен. Профессии сгруппированы по сферам деятельности хозяйствующих субъектов (например, культура, искусство и кинематография, медицина, добывающая промышленность и металлургия, строительство, ж/д транспорт).

Прежний перечень признан утратившим силу.

 

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 14 февраля 2022 г. N 58н "Об утверждении перечня профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу не распространяются"

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 марта 2022 г.
Регистрационный N 67787

 

Вступает в силу с 29 марта 2022 г.

 

Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 18 марта 2022 г. N 0001202203180021

 

Приказом Минтруда России от 15 мая 2023 г. N 459Н настоящий документ признан утратившим силу с 15 декабря 2023 г.