Приказ Федеральной службы по аккредитации от 11 августа 2022 г. N 138 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной службы по аккредитации и ее территориальных органов"
В соответствии с частью 5 статьи 47 и частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 27, ст. 4157) и разделом 9 Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118; 2022, N 28, ст. 5081), приказываю:
Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной службы по аккредитации и ее территориальных органов.
|
Руководитель |
Н.В. Скрыпник |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 сентября 2022 г.
Регистрационный N 70050
УТВЕРЖДЕН
приказом Федеральной службы
по аккредитации
от 11.08.2022 г. N 138
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной службы по аккредитации и ее территориальных органов
УТВЕРЖДАЮ
__________________________________
(должность лица, утвердившего
должностной регламент)
__________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"___" __________ 20___г.
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
_________________________________________________________________________
(наименование должности с указанием отдела, структурного подразделения
центрального аппарата (территориального органа) Федеральной
службы по аккредитации)
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы
(далее - гражданская служба)(1)_________________________________________
(указывается наименование должности,
наименование отдела, наименование
структурного подразделения центрального
аппарата (территориального органа)
Федеральной службы по аккредитации)
относится к _____________________(2) группе должностей гражданской службы
(указывается группа
должности гражданской
службы)
категории __________________________(2).
(указывается категория
должности гражданской
службы)
Регистрационный номер (код) должности - _________________(3).
2. Область профессиональной служебной деятельности федерального
государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий):
_____________________________________________________________________(4).
(указывается область профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего)
3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
_____________________________________________________________________(5).
(указывается вид профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего)
4. Назначение на должность и освобождение от должности _____________
_________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляются _________________________________________________________.
(указывается наименование должности гражданской службы,
замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать
гражданского служащего от должности гражданской службы)
5.__________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
непосредственно подчиняется ____________________________________________.
(указывается наименование должности
гражданской службы, замещаемой лицом, в
непосредственном подчинении которого
находится гражданский служащий)
II. Квалификационные требования для замещения должности
гражданской службы
6. Для замещения должности _________________________________________
(указывается наименование должности
гражданской службы)
устанавливаются следующие квалификационные требования:
6.1. Наличие ____________________________________________________(6)
(указываются квалификационные требования к уровню
профессионального образования)
по следующим специальностям, направлениям подготовки: ___________________
________________________________________________________________________.
(указываются при необходимости требования к специальностям, направлениям
подготовки, определяемые с учетом области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего)
6.2. Наличие не менее _____________ лет стажа гражданской службы или
______________________________________________________________________( 7)
(указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы
или стажу работы по специальности, направлению подготовки,
необходимого для замещения должности гражданской службы)
лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
6.3. Наличие базовых знаний:
________________________________________________________________________.
(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности
гражданской службы, вне зависимости от области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего)
6.4. Наличие профессиональных знаний:
6.4.1. В сфере законодательства Российской Федерации:
________________________________________________________________________.
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание
которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом
области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего)
6.4.2. Иные профессиональные знания(8):
________________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения
должности гражданской службы с учетом области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего)
6.5. Наличие функциональных знаний(8):
________________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего)
6.6. Наличие базовых умений:
________________________________________________________________________.
(перечисляются базовые умения, необходимые для замещения должности
гражданской службы, вне зависимости от области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего)
6.7. Наличие профессиональных умений:
________________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения
должности гражданской службы с учетом области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего)
6.8. Наличие функциональных умений(8):
________________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего)
6.9. Наличие управленческих умений(8):
________________________________________________________________________.
(перечисляются управленческие умения для должностей гражданской службы
категории "руководители", должностей начальника отдела в управлении
и заместителя начальника отдела в управлении категории "специалисты"
ведущей группы должностей)
III. Должностные обязанности, права и ответственность
7. Основные права и обязанности ________________________________________,
(указывается наименование должности
гражданской службы)
а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению
установлены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г.
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(далее - Федеральный закон о государственной гражданской службе)(9).
8. В целях реализации задач и функций, возложенных на
________________________________________________________________________,
(указывается наименование отдела или структурного подразделения
центрального аппарата (территориального органа) Федеральной службы
по аккредитации)
_________________________________________________________________ обязан:
(указывается наименование должности гражданской службы)
________________________________________________________________________.
(перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского
служащего)
9. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей
____________________________________________________________ имеет право:
(указывается наименование должности гражданской службы)
________________________________________________________________________.
(перечисляются права гражданского служащего, необходимые для исполнения
возложенных на него должностных обязанностей)
10._________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные
законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями
Министерства экономического развития Российской Федерации, приказами
Федеральной службы по аккредитации и поручениями
________________________________________________________________________.
(указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых
лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий)
11. ________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей,
несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению
может быть привлечен к __________________________________________________
(при необходимости указываются виды ответственности)
ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие
и иные решения
12. При исполнении служебных обязанностей __________________________
_________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
________________________________________________________________________.
(перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
13. При исполнении служебных обязанностей __________________________
_________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
________________________________________________________________________.
(перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий обязан
самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан участвовать при подготовке (обсуждении) проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
14. ________________________________________ в соответствии со своей
(указывается наименование должности
гражданской службы)
компетенцией вправе участвовать при подготовке (обсуждении) следующих
проектов: ______________________________________________________________.
(перечисляются проекты нормативных правовых актов и (или)
проекты управленческих и иных решений, при подготовке
(обсуждении) которых гражданский служащий вправе
принимать участие)
15. ________________________________________ в соответствии со своей
(указывается наименование должности
гражданской службы)
компетенцией обязан участвовать при подготовке (обсуждении) следующих
проектов: ______________________________________________________________.
(перечисляются проекты нормативных правовых актов и (или)
проекты управленческих и иных решений, при подготовке
(обсуждении) которых гражданский служащий обязан
принимать участие)
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения
проектов управленческих и иных решений, порядок
согласования и принятия данных решений
16. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных
решений _________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия
федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением
П равительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30(10),
Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов
исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства
Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452(11), Правилами
делопроизводства в государственных органах, органах местного
самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства
от 22 мая 2019 г. N 71(12), ____________________________________________,
(при необходимости указываются иные
нормативные правовые акты)
а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия
17. Взаимодействие _________________________________________________
(указывается наименование должности
гражданской службы)
с гражданскими служащими центрального аппарата (территориальных
органов) Федеральной службы по аккредитации, государственными служащими
иных государственных органов, а также с другими гражданами и
организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих
принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных
Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885(13), и
требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных
статьей 18 Федерального закона о государственной гражданской службе,
________________________________________________________________________,
(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты)
а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации.
VIII. Перечень государственных услуг, предоставляемых
гражданам и организациям
18. ______________________________________________ принимает участие
(указывается наименование должности
гражданской службы)
в предоставлении следующих государственных услуг:
________________________________________________________________________.
(указывается полный перечень государственных услуг, в предоставлении
которых принимает участие гражданский служащий, либо указывается, что
гражданский служащий не принимает участие в предоставлении
государственных услуг гражданам и организациям)
IX. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
19. Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ____________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
оцениваются по следующим показателям:
1) выполняемый объем работы и интенсивность труда, соблюдение
служебной дисциплины;
2) своевременность и оперативность выполнения поручений;
3) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии
с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала,
юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и
грамматических ошибок);
4) профессиональная компетентность (знание законодательных,
нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение
работать с документами);
5) способность четко организовывать и планировать выполнение
порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время,
расставлять приоритеты;
6) творческий подход к решению поставленных задач, активность и
инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий,
способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
7) осознание ответственности за последствия своих действий,
принимаемых решений;
_________________________________________________________________________
(при необходимости указывается иные показатели эффективности и
результативности профессиональной служебной деятельности в зависимости от
замещаемой должности)
_________________________________________ __________ ___________________.
(должность непосредственного руководителя (подпись) (инициалы, фамилия)
гражданского служащего)
"___" _________ 20__г.
С должностным регламентом ознакомлен:
___________________________________ ____________ ____________________
(должность гражданского служащего) (подпись) (инициалы, фамилия)
"___" _________ 20__г.
------------------------------
(1) Должность гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118; 2022, N 24, ст. 4030) (далее - Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы).
(2) Группа и категория должности гражданской службы указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.
(3) Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.
(4) При указании области профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих (далее - Справочник квалификационных требований), предусмотренный частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 27, ст. 4157).
(5) При указании вида профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.
(6) Указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования, установленные статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 27, ст. 4157).
(7) Стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки указывается в соответствии с квалификационными требованиями к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей гражданской службы, установленными Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 4, ст. 640, N 42, ст. 6139).
(8) Заполняется при необходимости.
(9) Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2021, N 27, ст. 5179.
(10) Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 4, ст. 305; 2021, N 44, ст. 7409.
(11) Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 31, ст. 3233; 2021, N 44, ст. 7409.
(12) Зарегистрирован Минюстом России 27 декабря 2019 г., регистрационный N 57023.
(13) Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2021, N 35, ст. 6274.
Разработан примерный должностной регламент госслужащего центрального аппарата Росаккредитации и ее территориальных органов, на основании которого будут составляться регламенты по определенным должностям. В частности, нужно будет указывать:
- вид профессиональной деятельности;
- квалификационные требования;
- должностные обязанности;
- перечень вопросов, по которым госслужащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
Приказ Федеральной службы по аккредитации от 11 августа 2022 г. N 138 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной службы по аккредитации и ее территориальных органов"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 сентября 2022 г.
Регистрационный N 70050
Вступает в силу с 24 сентября 2022 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru) 13 сентября 2022 г. N 0001202209130025
Открыть документ в системе ГАРАНТ