В соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2013, N 23, ст. 2874) и пунктом 4 Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. N 96 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 10, ст. 1473), приказываю:
1. Утвердить Положение о кадровом резерве Федеральной службы исполнения наказаний согласно приложению к настоящему приказу.
2. Признать утратившим силу приказ ФСИН России от 29 августа 2018 г. N 807 "Об утверждении Положения о кадровом резерве Федеральной службы исполнения наказаний" (зарегистрирован Минюстом России 11 сентября 2018 г., регистрационный N 52130).
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Директор |
А.А. Гостев |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 ноября 2022 г.
Регистрационный N 70966
Утверждено новое положение о кадровом резерве ФСИН. Определены цели и принципы его формирования. В кадровый резерв включаются граждане, претендующие на замещение вакантной должности гражданской службы; гражданские служащие, претендующие на замещение вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста; гражданские служащие, увольняемые с гражданской службы. Предусмотрено проведение конкурса на включение в кадровый резерв. Указаны основания исключения из кадрового резерва.
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 17 октября 2022 г. N 662 "Об утверждении Положения о кадровом резерве Федеральной службы исполнения наказаний"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 ноября 2022 г.
Регистрационный N 70966
Вступает в силу c 27 ноября 2022 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru) 16 ноября 2022 г. N 0001202211160002