Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 29 августа 2018 г. N 807 "Об утверждении Положения о кадровом резерве Федеральной службы исполнения наказаний" (документ не действует)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Регламентирован порядок формирования кадрового резерва ФСИН России и работы с ним.

Определены цели и принципы формирования кадрового резерва. В него включаются граждане, претендующие на замещение вакантной должности гражданской службы; гражданские служащие, претендующие на замещение вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста; гражданские служащие, увольняемые с гражданской службы.

Предусмотрено проведение конкурса на включение в кадровый резерв.

Определены основания исключения из кадрового резерва.


Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 29 августа 2018 г. N 807 "Об утверждении Положения о кадровом резерве Федеральной службы исполнения наказаний"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 сентября 2018 г.

Регистрационный N 52130


Настоящий приказ вступает в силу с 23 сентября 2018 г.


Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 12 сентября 2018 г.


Приказом ФСИН России от 17 октября 2022 г. N 662 настоящий документ признан утратившим силу с 27 ноября 2022 г.