Постановление Федерального арбитражного суда Московского округа от 14 марта 2013 г. N Ф05-1085/13 по делу N А41-33151/2011 (ключевые темы: исчисление налога на прибыль - расходы - налоговый вычет по НДС - проверяемый период - первичные учетные документы)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

В соответствии с п. 25 ст. 270 НК РФ при определении налоговой базы не учитываются расходы в виде компенсаций удорожания стоимости питания в столовых, буфетах или профилакториях либо предоставления его по льготным ценам или бесплатно (за исключением специального питания для отдельных категорий работников в случаях, предусмотренных действующим законодательством, и за исключением случаев, когда бесплатное или льготное питание предусмотрено трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.

По мнению ИФНС, поскольку трудовые договоры сотрудников общества не содержали условия об обеспечении их питанием, то затраты по представлению им бесплатного питания, на приобретение посуды, на ремонт и подключение кухонного оборудования, а также в виде начисленной по нему амортизации неправомерно отнесены на расходы по налогу на прибыль.

Суд не согласился с доводами ИФНС.

Из положений п. 25 ст. 270 НК РФ и ст. 5 и 8 ТК РФ следует, что единственным условием для включения в состав расходов сумм оплаты бесплатного питания является наличие в трудовом (коллективном) договоре, ином локальном акте организации положения о предоставлении работнику такого питания или соответствующее законодательное требование.

В рассматриваемый период предоставление бесплатного питания работникам было закреплено в Положении о дополнительных льготах работникам, согласно которому в случае открытия заводской столовой работодатель предоставит работнику талон для питания без взимания платы, а также в трудовых договорах, заключаемых с работниками, в соответствии с которыми на работников распространяются все льготы и гарантии, установленные для других сотрудников работодателя законодательством и внутренними нормативными актами.

При этом в Преамбуле вышеназванного Положения указано, что оно является неотъемлемой частью трудового соглашения с работником, в связи с чем норма п. 25 ст. 270 НК РФ не нарушена.

Следовательно, налогоплательщик правомерно включил в состав расходов по налогу на прибыль суммы, уплаченные за предоставление услуг бесплатного питания в адрес работников, расходы на приобретение посуды, на ремонт и подключение кухонного оборудования, а также в виде начисленной по нему амортизации.