Постановление Администрации Приморского края от 8 февраля 2018 г. N 53-па "Об утверждении Комплекса мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на 2018-2020 годы"

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации", на основании Устава Приморского края Администрация Приморского края

постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Комплекс мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на 2018-2020 годы.

2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.

Врио Губернатора края - Главы Администрации Приморского края

А.В. Тарасенко

Утвержден
постановлением Администрации Приморского края
от 08 февраля 2018 года N 53-па

Комплекс мер,
направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на 2018-2020 годы

N п/п	Наименование мероприятия	Исполнители	Сроки исполнения
1	2	3	4
1.	Информирование населения и работодателей
1.1.	Информирование руководителей организаций и женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, о возможности осуществления женщинами трудовой занятости с совмещением обязанностей по воспитанию детей, а также профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение) в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	департамент труда и социального развития Приморского края, краевое государственное бюджетное учреждение "Приморский центр занятости населения" (далее - центр занятости населения)	в течение всего периода
1.2.	Информирование женщин, обратившихся в центр занятости населения, о ситуации на рынке труда и возможности пройти профессиональное обучение по востребованным профессиям (специальностям)	центр занятости населения	в течение всего периода
1.3.	Проведение социологического опроса: потребность в профессиональном обучении (переобучении) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; выявление проблем, сдерживающих возможность профессионального обучения или трудоустройства женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком; потребность в трудоустройстве и профессиональном обучении (переобучении) неработающих женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей	департамент труда и социального развития Приморского края, центр занятости населения	сентябрь - октябрь 2018 года; сентябрь - октябрь 2020 года;
1.4.	Проведение мониторинга численности женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, обратившихся в центр занятости населения с целью содействия в поиске подходящей работы	департамент труда и социального развития Приморского края	ежемесячно
2.	Создание условий для расширения возможностей трудоустройства женщин, совмещающих обязанности по воспитанию детей с трудовой занятостью
2.1.	Обеспечение доступности дошкольного образования путем создания дополнительных мест в дошкольных образовательных организациях. Введение дополнительно 865 мест для детей дошкольного возраста, в том числе: 2018 год - 365 мест; 2019 год - 300 мест; 2020 год - 200 мест	департамент образования и науки Приморского края	в течение всего периода
2.2.	Организация отдыха и оздоровления детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, в возрасте от 6 до 17 лет (включительно)	департамент труда и социального развития Приморского края	в течение всего периода
2.3.	Подготовка предложений в проект регионального трехстороннего соглашения между профсоюзами, работодателями и Администрацией Приморского края о регулировании социально-трудовых отношений на 2020-2022 годы о включении в коллективные договоры организаций норм, касающихся: гарантий прав женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, совмещающих трудовую занятость с обязанностями по воспитанию детей; организации гибких форм занятости (гибких графиков работы) женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей (неполный рабочий день, неделя)	департамент труда и социального развития Приморского края	IV квартал 2019 года
2.4.	Включение в план работы Приморской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений рассмотрения вопроса о реализации Комплекса мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на 2018-2020 годы	департамент труда и социального развития Приморского края	в течение всего периода
3.	Содействие занятости и организация профессионального обучения женщин, имеющих несовершеннолетних детей
3.1.	Обеспечение занятости женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, посредством предоставления государственных услуг по трудоустройству, всего - 8000 чел., в том числе: 2018 год - 2600 чел.; 2019 год - 2700 чел.; 2020 год - 2700 чел.	департамент труда и социального развития Приморского края, центр занятости населения	в течение всего периода
3.2.	Содействие занятости женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, в организациях с применением гибких форм занятости (с неполным рабочим днем, неполной рабочей неделей, посменной работой и надомной занятостью), всего - 2100 чел., в том числе: 2018 год - 700. чел.; 2019 год - 700 чел.; 2020 год - 700 чел.	департамент труда и социального развития Приморского края, центр занятости населения	в течение всего периода
3.3.	Поддержка в актуальном состоянии банка данных на информационном портале "Работа в России" о гибких и дистанционных формах занятости для женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, надомный труд и другие виды работ	департамент труда и социального развития Приморского края, центр занятости населения	в течение всего периода
3.4.	Организация профессиональной ориентации женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, предоставление безработным женщинам услуг по социальной адаптации и психологической поддержке с целью получения навыков активного поиска работы, всего - 16800 чел., в том числе: 2018 год - 5500 чел.; 2019 год - 5600 чел.; 2020 год - 5700 чел.	департамент труда и социального развития Приморского края, центр занятости населения	в течение всего периода
3.5.	Организация ярмарок вакансий, в том числе мини-ярмарок, с привлечением женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, с целью содействия их трудоустройству и организации профессионального обучения, всего - 600 ярмарок, в том числе: 2018 год - 200 ярмарок; 2019 год - 200 ярмарок; 2020 год - 200 ярмарок	департамент труда и социального развития Приморского края, центр занятости населения	в течение всего периода
3.6.	Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, всего - 3800 чел., в том числе: 2018 год - 1200 чел.; 2019 год - 1300 чел.; 2020 год - 1300 чел.	департамент труда и социального развития Приморского края, центр занятости населения	в течение всего периода
3.7.	Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, всего - 900 чел., в том числе: 2018 год - 300 чел.; 2019 год - 300 чел.; 2020 год - 300 чел.	департамент труда и социального развития Приморского края, центр занятости населения	в течение всего периода
3.8.	Формирование перечня приоритетных профессий для профессионального обучения (переобучения) женщин, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	департамент труда и социального развития Приморского края	ежегодно
3.9.	Формирование перечня учебных заведений, на базе которых осуществляется профессиональное обучение женщин, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	департамент труда и социального развития Приморского края	ежегодно
3.10.	Содействие самозанятости безработных женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, желающих организовать собственное дело, включая предоставление единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, всего - 200 чел., в том числе: 2018 год - 70 чел.; 2019 год - 70 чел.; 2020 год - 60 чел.	департамент труда и социального развития Приморского края, центр занятости населения	в течение всего периода
3.11.	Оказание автономной некоммерческой организацией "Центр развития экспорта Приморского края", его структурным подразделением Центром поддержки предпринимательства Приморского края, а также некоммерческой организацией "Гарантийный фонд Приморского края" информационно-консультативной поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства, в том числе женщинам	департамент экономики и развития предпринимательства Приморского края	в течение всего периода
3.12.	Участие женщин, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, в образовательной программе акционерного общества "Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства" "Мама - предприниматель"	департамент экономики и развития предпринимательства Приморского края	в течение всего периода
3.13.	Привлечение женщин, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, к участию в ежегодной краевой конференции предпринимателей	департамент экономики и развития предпринимательства Приморского края	в течение всего периода