Вопрос: Руководствуясь письмом Минтруда России от 31.10.2022 N 15-1/В-3376 отпуск за вредные условия труда предоставляется работнику гарантированно в количестве 7 дней, в дни свыше 7 дней - пропорционально отработанному времени. Ранее без вышеуказанных рекомендаций отпуск считался пропорционально отработанному времени в соответствии с ч. 3 ст. 121 ТК РФ, в котором не было никаких оговорок об отпуске свыше 7 дней. Инструкция о порядке подсчета таких отпусков не отменена. Письма Минтруда нормативно-правовыми актами не являются. Как считать стаж для отпуска за вредные условия труда? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)

Текст документа отсутствует в свободном доступе. Чтобы приобрести систему ГАРАНТ,
оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение