Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: В соответствии с п. 7 Приказа N 766н, прошу дать разъяснения, может ли работодатель продлить срок эксплуатации СИЗ и повторно выдать этому же сотруднику при условии проведения всех требуемых уходовых мероприятий, если СИЗ находятся в хорошем состоянии, например (костюм для защиты от механических воздействий и ОПЗ выдается сроком на 1 год), но срок годности данного костюма 5 лет, нужно ли закупать новые СИЗ или можно выдать костюм еще на 1 срок носки? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2024 г.)
Вопрос: В соответствии с п. 7 Приказа N 766н, прошу дать разъяснения, может ли работодатель продлить срок эксплуатации СИЗ и повторно выдать этому же сотруднику при условии проведения всех требуемых уходовых мероприятий, если СИЗ находятся в хорошем состоянии, например (костюм для защиты от механических воздействий и ОПЗ выдается сроком на 1 год), но срок годности данного костюма 5 лет, нужно ли закупать новые СИЗ или можно выдать костюм еще на 1 срок носки? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ