Вопрос: Опубликован Федеральный закон от 22.04.2024 N 91-ФЗ, по которому при оплате сверхурочной работы необходимо учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты (ст. 1 закона). Изменения внесены в ч. 1 ст. 152 ТК РФ. Изменения вступают в силу с 1 сентября 2024 года (ст. 3 закона). Сейчас при расчете оплаты переработки за основу берут лишь тарифную ставку без дополнительных выплат в соответствии с ТК РФ. В июне 2023 года КС РФ признал нормы об оплате сверхурочной работы неконституционными и поручил уточнить ТК РФ. Какие разъяснения об оплате сверхурочной работы в неурегулированном периоде (с июня 2023 г. по 01.09.2024 г.)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2024 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.