Вопрос: Опубликован Федеральный закон от 22.04.2024 N 91-ФЗ, по которому при оплате сверхурочной работы необходимо учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты (ст. 1 закона). Изменения внесены в ч. 1 ст. 152 ТК РФ. Изменения вступают в силу с 1 сентября 2024 года (ст. 3 закона). Сейчас при расчете оплаты переработки за основу берут лишь тарифную ставку без дополнительных выплат в соответствии с ТК РФ. В июне 2023 года КС РФ признал нормы об оплате сверхурочной работы неконституционными и поручил уточнить ТК РФ. Какие разъяснения об оплате сверхурочной работы в неурегулированном периоде (с июня 2023 г. по 01.09.2024 г.)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2024 г.)

Текст документа отсутствует в свободном доступе. Чтобы приобрести систему ГАРАНТ,
оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение