Вопрос: В целях дополнительной мотивации работников в компании выплачивается дотация на питание в размере 200 руб. в смену. Должна ли данная выплата учитываться при расчете сверхурочных с 01.09.2024? В компании выплачивается ежемесячная премия при достижении определенных показателей. Каждый месяц премия разная, при недостижении показателей премии может не быть. Должна ли такая нерегулярная премия учитываться при расчете сверхурочных с 01.09.2024? В статью 153 ТК РФ Федеральный закон N 91 не внес изменения. Означает ли это, что расчет оплаты труда в выходной (праздничный) день должен осуществляться исключительно исходя из дневной... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2024 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.