Вопрос: В организации установлены доплаты стимулирующего характера - за работу в проектах (до 50%) и за наставничество (до 30%). Должен ли работодатель включать в расчет выплаты сверхурочных эти доплаты, установленные работнику, если работник привлекался к сверхурочной работе, при этом его работа в это сверхурочное время, не была связана с проектом и наставничеством? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2024 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.