Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ Министра обороны РФ от 4 мая 2011 г. N 620 "О Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих Министерства обороны Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
Приказ Министра обороны РФ от 4 мая 2011 г. N 620
"О Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих Министерства обороны Российской Федерации"
С изменениями и дополнениями от:
11 февраля 2012 г.
ГАРАНТ:
Приказом Министра обороны РФ от 23 ноября 2016 г. N 760 настоящий приказ признан утратившим силу
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1 (ч. I), ст. 203; N 50, ст. 6255; 2009, N 49 (ч. II), ст. 5922) приказываю:
Утвердить прилагаемый Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих Министерства обороны Российской Федерации.
|
Министр обороны |
А. Сердюков |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 июня 2011 г.
Регистрационный N 21067
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определен порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Минобороны России.
План разрабатывается госслужащим совместно с непосредственным руководителем сроком на 3 года. При этом учитываются полученное профобразование, практический опыт, профессиональные навыки, а также личные устремления, текущие и перспективные задачи структурного подразделения.
План содержит цель, вид, форму и продолжительность дополнительного профобразования, его направления и ожидаемую результативность.
Индивидуальные планы согласовываются с Департаментом государственной гражданской службы Минобороны России. Он же и непосредственный руководитель госслужащего контролируют их исполнение.
Департамент также ежегодно формирует заявку на обучение госслужащих в рамках госзаказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку.
Приказ Министра обороны РФ от 4 мая 2011 г. N 620 "О Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих Министерства обороны Российской Федерации"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 июня 2011 г.
Регистрационный N 21067
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 25 июля 2011 г. N 30
Приказом Министра обороны РФ от 23 ноября 2016 г. N 760 настоящий приказ признан утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министра обороны России от 11 февраля 2012 г. N 294
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа