Приказ Министра обороны РФ от 11 февраля 2012 г. N 294 "О внесении изменения в Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих Министерства обороны Российской Федерации, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 4 мая 2011 г. N 620" (утратил силу)

Уточнено, что индивидуальные планы профессионального развития госслужащих Минобороны России согласовываются с Главным управлением кадров (ранее - с Департаментом государственной гражданской службы).

Кроме того, в управлении (прежде - в департаменте) хранится второй экземпляр плана. Оно следит за его исполнением.

Также управление ежегодно формирует заявку на обучение госслужащих в рамках госзаказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку. Ранее этим занимался департамент.

Приказ Министра обороны РФ от 11 февраля 2012 г. N 294 "О внесении изменения в Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих Министерства обороны Российской Федерации, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 4 мая 2011 г. N 620"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 марта 2012 г.

Регистрационный N 23376

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 23 апреля 2012 г. N 17

Приказом Министра обороны РФ от 23 ноября 2016 г. N 760 настоящий приказ признан утратившим силу