Пример заполнения Приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении) (форма N Т-8а) (подготовлено экспертами компании "Гарант", октябрь 2017 г.)

Пример заполнения Приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении)
(подготовлено экспертами компании "Гарант")


Утв. постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1


ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Excel


Унифицированная форма N Т-8а


                                                            /-----------\
                                                            |    Код    |
                                                            |-----------|
                                               Форма по ОКУД|  0301021  |
                                                            |-----------|
                  ООО "Ромашка"                      по ОКПО| 00508767  |
---------------------------------------------------         \-----------/
                  наименование организации

                                 /--------------------------------------\
                                 |  Номер документа  | Дата составления |
                                 |-------------------+------------------|
                      Приказ     |        7-К        |   24.01.2014     |
                  (распоряжение) \--------------------------------------/
о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении)

Прекратить действие трудовых договоров с работниками, (уволить) (ненужное зачеркнуть)


Фамилия, имя, отчество Табель-
ный
номер
Структур-
ное
подразде-
ление
Должность
(специальность,
профессия),
разряд, класс
(категория)
квалификации
Трудовой договор Дата
прекращения
(расторжения)
трудового
договора
(увольнения)
Основание
прекращения
(расторжения)
трудового
договора
(увольнения)
Документ,
номер,
дата
С приказом
(распоряжением)
работник
ознакомлен. Личная
подпись работника.
Дата
номер дата
его
заклю-
чения
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Петрову Татьяну
Ивановну
137 Отдел
продаж
Менеджер 69 03.09.
2012
24.01.2014 Расторжение
трудового
договора по
инициативе
работника,
пункт 3 части
первой статьи
77 Трудового
кодекса
Российской
Федерации
заявление
сотрудни-
ка
N 6 от
10.01.
2014
 
Борисова Петра
Сергеевича
139 Техничес-
кий отдел
Инженер 71 19.10.
2012
24.01.2014 Расторжение
трудового
договора по
инициативе
работника,
пункт 3 части
первой статьи
77 Трудового
кодекса
Российской
Федерации
заявление
сотрудни-
ка
N 7 от
10.01.
2014
 
                   
                   
                   
                   
                   
                   

Руководитель организации Директор  ______________ ______Петров И.А._____
                         должность личная подпись    расшифровка подписи

Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от "  " _________ 20   г. N _________) рассмотрено

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Пример заполнения Приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении) (форма N Т-8а)


Подготовлено экспертами компании "Гарант", октябрь 2017 г.