Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары

Примерная форма должностной инструкции советника (контроль в сфере закупок) (подготовлено экспертами компании "Гарант")

>>

[организационно-правовая форма,
наименование юридического лица
]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О.
руководителя или иного должностного
лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию
]

[число, месяц, год]

М. П.


Должностная инструкция
советника
(контроль в сфере закупок)


[наименование юридического лица]

ГАРАНТ:

См. Справку по теме: "Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления" и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 сентября 2015 г. N 625н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере закупок" и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.


1. Общие положения


1.1. Советник относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. Советник назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3. Требования к квалификации: высшее образование (специалитет, магистратура), дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок) и опыт работы не менее пяти лет в сфере закупок, в том числе на руководящих должностях не менее двух лет.

1.4. На время отсутствия советника его должностные обязанности выполняет [должность].

1.5. Советник должен знать:

- требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок;

- основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам;

- основы антимонопольного законодательства;

- нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации;

- экономические основы и особенности ценообразования на рынке по направлениям;

- анализ и методики оценки степени достижения целей закупок и их обоснованности;

- порядок и методики оценки эффективности обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд;

- основы менеджмента и управления персоналом;

- основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам;

- основы статистики в части применения к закупкам;

- особенности составления закупочной документации;

- порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость товаров, работ, услуг (по направлениям);

- правоприменительную практику в сфере закупочной деятельности;

- правила административного документооборота;

- квалификационные требования, предъявляемые к специалистам, уровни (подуровни) квалификаций;

- нормативные акты и порядок проведения аттестации/сертификации или оценки квалификации работников;

- методологию проведения экспертизы закупочной процедуры и документации;

- порядок составления документа в виде заключения по результатам экспертизы закупочной процедуры и документации;

- методологию проведения экспертизы соответствия результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта;

- законодательные и нормативные правовые акты по налогообложению;

- порядок подготовки и оформления отчетов, нормативных документов, внесения изменений;

- этику делового общения и правила ведения переговоров;

- дисциплину труда и внутренний трудовой распорядок;

- требования охраны труда.


2. Должностные обязанности


На советника возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Оценка степени достижения целей закупок.

2.2. Оценка обоснованности закупок.

2.3. Формирование предложений по совершенствованию законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок.

2.4. Использование единой информационной системы и содержащейся в ней информации.

2.5. Оценка эффективности обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд.

2.6. Оформление сводного аналитического отчета.

2.7. Осуществление анализа и оценки результатов закупок, достижения целей закупок.

2.8. Осуществление проверки, анализа и оценки информации о законности, целесообразности, об обоснованности, о своевременности, об эффективности и о результативности расходов на закупки по планируемым к заключению, заключенным и исполненным контрактам.

2.9. Обобщение результатов осуществления экспертно-аналитической и информационной деятельности.

2.10. Разработка нормативных или локальных актов в сфере закупок, их адаптация и изменение в соответствии с изменениями законодательства Российской Федерации в сфере закупок.

2.11. Проведение плановых проверок в отношении субъектов контроля при осуществлении закупок.

2.12. Проведение внеплановых проверок в отношении субъектов контроля при осуществлении закупок.

2.13. Составление и оформление отчетов по результатам проверок документов.

2.14. [Другие должностные обязанности].


3. Права


Советник имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Давать подчиненным ему работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.3. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему работниками.

3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.5. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного руководителя.

3.6. Взаимодействовать с другими подразделениями организации по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.7. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы подразделения.

3.8. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности и деятельности подчиненных ему работников.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.10. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения должностных обязанностей.

3.11. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].


4. Ответственность


Советник несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.


Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].


Руководитель кадровой службы


[инициалы, фамилия, подпись]


[число, месяц, год]


Согласовано:


[должность, инициалы, фамилия, подпись]


[число, месяц, год]


С инструкцией ознакомлен:


[инициалы, фамилия, подпись]


[число, месяц, год]


Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Примерная форма должностной инструкции советника (контроль в сфере закупок)


Разработана: Компания "Гарант", май 2016 г.