Примерная форма должностной инструкции младшей медицинской сестры по уходу за больными (подготовлено экспертами компании "Гарант")


[организационно-правовая форма,
наименование организации,
предприятия
]

Утверждаю

[подпись, Ф. И. О., должность руководителя или иного должностного лица, уполномоченного
утверждать должностную инструкцию
]

[число, месяц, год]

М. П.


Должностная инструкция
младшей медицинской сестры по уходу за больными


[наименование организации, предприятия и т. п.]

ГАРАНТ:

См. Справку по теме: "Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления" и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Профессионального стандарта "Младший медицинский персонал", утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 января 2016 г. N 2н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.


1. Общие положения


1.1. Младшая медицинская сестра по уходу за больными относится к категории младшего медицинского персонала и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность младшей медицинской сестры по уходу за больными принимается лицо, имеющее среднее общее образование и прошедшее профессиональное обучение по должности "Младшая медицинская сестра по уходу за больными", без предъявления требований к стажу работы либо имеющее среднее профессиональное образование по специальностям "Сестринское дело", "Лечебное дело", "Акушерское дело" - образовательные программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) по должности "Младшая медицинская сестра по уходу за больными", без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Младшая медицинская сестра по уходу за больными должна знать:

- правила общения с пациентами (их родственниками/законными представителями);

- здоровьесберегающие технологии при перемещении пациента с недостаточностью самостоятельного ухода;

- порядок проведения санитарной обработки пациента и гигиенического ухода за пациентом с недостаточностью самостоятельного ухода;

- методы пособия при физиологических отправлениях пациенту с недостаточностью самостоятельного ухода;

- правила информирования об изменениях в состоянии пациента;

- алгоритм измерения антропометрических показателей;

- показатели функционального состояния, признаки ухудшения состояния пациента;

- порядок оказания первой помощи при угрожающих жизни состояниях;

- санитарно-эпидемиологические требования соблюдения правил личной гигиены пациента;

- правила кормления пациента с недостаточностью самостоятельного ухода;

- санитарно-эпидемиологические требования к организации питания пациентов;

- алгоритм смены нательного и постельного белья пациенту с недостаточностью самостоятельного ухода;

- правила использования и хранения предметов ухода за пациентом;

- условия безопасной транспортировки и перемещения пациента с использованием принципов эргономики;

- условия конфиденциальности при работе с биологическим материалом и медицинской документацией;

- правила безопасной транспортировки биологического материала в лабораторию медицинской организации, работы с медицинскими отходами;

- структуру медицинской организации;

- сроки доставки деловой и медицинской документации;

- трудовое законодательство Российской Федерации, регулирующее трудовой процесс младшей медицинской сестры; нормы этики в профессиональной деятельности;

- правила внутреннего трудового распорядка, лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов;

- способы и средства оказания первой помощи при угрожающих жизни состояниях;

- требования охраны труда, меры пожарной безопасности, порядок действий при чрезвычайных ситуациях.


2. Должностные обязанности


На младшую медицинскую сестру по уходу за больными возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Получение информации от пациентов (их родственников/законных представителей).

2.2. Размещение и перемещение пациента в постели.

2.3. Санитарная обработка, гигиенический уход за тяжелобольными пациентами (умывание, обтирание кожных покровов, полоскание полости рта).

2.4. Оказание пособия пациенту с недостаточностью самостоятельного ухода при физиологических отправлениях.

2.5. Кормление пациента с недостаточностью самостоятельного ухода.

2.6. Получение комплектов чистого нательного белья, одежды и обуви.

2.7. Смена нательного и постельного белья.

2.8. Транспортировка и сопровождение пациента.

2.9. Помощь медицинской сестре в проведении простых диагностических исследований: измерение температуры тела, частоты пульса, артериального давления, частоты дыхательных движений.

2.10. Наблюдение за функциональным состоянием пациента.

2.11. Доставка биологического материала в лабораторию.

2.12. Оказание первой помощи при угрожающих жизни состояниях.

2.13. [Другие должностные обязанности].


3. Права


Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися ее деятельности.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. [Указать иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].


4. Ответственность


Младшая медицинская сестра по уходу за больными несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.


Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]


Руководитель кадровой службы [инициалы, фамилия, подпись]


[число, месяц, год]


Согласовано:


[должность, инициалы, фамилия, подпись]


[число, месяц, год]


С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия, подпись]


[число, месяц, год]


Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 75 рублей или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Примерная форма должностной инструкции младшей медицинской сестры по уходу за больными


Разработана: Компания "Гарант", июль 2017 г.