Примерная форма приказа об организации деятельности организации, в отношении которой не принято (отменено) решение о приостановлении посещения гражданами территорий, зданий, строений, сооружений (помещений в них), где осуществляется ее деятельность (в связи с ситуацией, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-2019)) (подготовлено экспертами компании "Гарант")

ГАРАНТ:

Настоящая форма разработана в соответствии с Указом Мэра Москвы от 5 марта 2020 г. N 12-УМ "О введении режима повышенной готовности" (с изменениями и дополнениями)

Приказ об организации деятельности организации, в отношении которой не принято (отменено) решение о приостановлении посещения гражданами территорий, зданий, строений, сооружений (помещений в них), где осуществляется ее деятельность
(в связи с ситуацией, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-2019))

[полное наименование организации]

[место издания]

N [значение]

[число, месяц, год]

ГАРАНТ:

См. справку "Коронавирус COVID-19"

На период мероприятий, направленных на нераспространение новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), на территории [наименование субъекта РФ] приказываю обеспечить следующий порядок организации деятельности в [наименование организации]:

1. С 12 мая 2020 г. обязать работников соблюдать следующие требования:

1.1. Незамедлительно информировать работодателя:

- о наличии заболеваний с установленным диагнозом: сахарный диабет, ожирение, гипертоническая болезнь 2 степени, хроническая обструктивная болезнь легких, бронхиальная астма 2 степени;

- о наличии беременности;

- о наличии симптомов острой респираторной вирусной инфекции или наличии установленного врачом диагноза острого респираторного вирусного заболевания, новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), пневмонии у работника или у лиц, совместно проживающих с ним.

1.2. Не покидать место проживания (пребывания) для осуществления трудовой деятельности в случаях, указанных в пункте 1.1 настоящего приказа.

1.3. Соблюдать дистанционный режим работы, установленный работодателем (Приказ N [значение] от [число, месяц, год]).

1.4. Соблюдать режим использования средств индивидуальной защиты, установленный п. 9.4 Указа Мэра Москвы от 5 марта 2020 г. N 12-УМ "О введении режима повышенной готовности" (далее - Указ Мэра Москвы), с учетом особенностей, установленных работодателем.

1.5. Участвовать в медицинских обследованиях, организуемых работодателем в соответствии с настоящим приказом.

2. С 12 мая 2020 г. обеспечить выполнение следующих требований Указа Мэра Москвы:

2.1. Помимо лиц, обязанных соблюдать режим самоизоляции, не допускать на рабочие места и (или) территорию Организации работников, указанных в пункте 1.1 настоящего приказа.

2.2. [Должность, Ф. И. О.] обеспечить соблюдение работниками следующего режима использования средств индивидуальной защиты:

- использование средств индивидуальной защиты органов дыхания (маски, респираторы) на рабочих местах и (или) территории Организации, за исключением случаев нахождения работника в обособленном помещении без присутствия иных лиц.

- использование средств индивидуальной защиты рук (перчатки) на рабочих местах и (или) территории работодателя в случаях посещения мест общего пользования, в том числе лифтов, санитарных узлов, мест приема пищи, а также физического контакта с предметами, используемыми неограниченным кругом лиц, в том числе дверными ручками, поручнями, иными подобными предметами.

2.3. [Должность, Ф. И. О.] обеспечить периодичность измерения температуры тела работникам на рабочих местах и (или) территории Организации (не менее одного раза в 4 часа) с учетом измерения температуры тела при допуске на рабочие места и (или) территорию работодателя (входной фильтр) с занесением показаний в Журнал контроля температуры тела работников.

2.4. [Должность, Ф. И. О.] обеспечить в период с 12 мая 2020 г. по 31 мая 2020 г. проведение исследований на предмет наличия новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) в организациях, допущенных к проведению таких исследований в соответствии с законодательством Российской Федерации, в отношении не менее 10 процентов работников.

2.5. Обеспечить в период с 1 июня 2020 г. в течение каждых 15 календарных дней проведение указанных в пункте 2.4 настоящего приказа исследований в отношении не менее 10 процентов работников.

2.6. Обеспечить взятие крови у работников для проведения лабораторного исследования методом иммуноферментного анализа (ИФА) на наличие новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) и иммунитета к ней в порядке и сроки, установленные Департаментом здравоохранения города Москвы.

2.7. [Должность, Ф. И. О.] обеспечить соблюдение социального дистанцирования между стационарными рабочими местами (не менее 1,5 метра). При невозможности обеспечения соблюдения социального дистанцирования между стационарными рабочими местами - установить между ними разделительные перегородки.

2.8. Обеспечить соблюдение рекомендаций по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (ее территориальных подразделений) и положений приказа о мерах по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV).

3. Отделу кадров минимизировать количество работников старше 65 лет, посещающих рабочие места и (или) территорию Организации.

4. Заведующему по административно-хозяйственной части обеспечить установку на территории организации устройств для дезинфекции рук.

5. В случае проживания работников в общежитиях коридорного типа и выявления среди них заболевания новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV) обеспечить за счет средств Организации расселение в объекты размещения некоридорного типа работников, контактировавших с заболевшим, с обеспечением соблюдения расселенными работниками режима изоляции в соответствии с постановлениями санитарных врачей.

6. Отделу кадров довести информацию, содержащуюся в п. 1 (подп. 1.1-1.5), подп. 2.2 настоящего Приказа до сведения всех работников Организации.

7. Контроль за исполнением приказа [оставляю за собой/возлагаю на (должность, Ф. И. О.)].

[должность, подпись, инициалы, фамилия]

С приказом ознакомлены:

[должность, подпись, инициалы, фамилия]

[число, месяц, год]