Примерная форма возражений на предостережение о недопустимости нарушения норм трудового законодательства (подготовлено экспертами компании "Гарант")

ГАРАНТ:

Настоящая форма разработана в соответствии с положениями ч. 4 ст. 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации"

В Государственную инспекцию труда [указать субъект РФ]
[Ф. И. О. государственного инспектора, выдавшего предостережение]

от [Ф. И. О., должность руководителя, наименование организации]
[адрес места нахождения, телефон организации]

Возражения на предостережение о недопустимости нарушения норм трудового законодательства

[Число, месяц, год] [наименование юридического лица] было получено предостережение от [число, месяц, год] N [значение] о недопустимости нарушения норм трудового законодательства [указание на нормы трудового законодательства], предусмотренных [наименование и реквизиты правового акта, которым предусмотрены требования].

[Наименование юридического лица] с вынесенным предостережением не согласно, поскольку [обоснование позиции в отношении указанных в предостережении действий (бездействия) юридического лица, которые приводят или могут привести к нарушению требований, установленных трудовым законодательством].

ГАРАНТ:

Примечание. В соответствии с п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права", утв. постановлением Правительства РФ от 21 июля 2021 г. N 1230, возражение в отношении предостережения контрольного (надзорного) органа может быть подано контролируемым лицом в течение 10 дней со дня получения.

[число, месяц, год]

[должность, подпись, инициалы, фамилия лица, подписавшего возражения]