Вопрос: Физическое лицо заключило с организацией, в которой работает, допсоглашение к трудовому договору. В силу этого соглашения организация оплачивает дорогостоящее лечение родственника физического лица с условием, что данное лицо возмещает уплаченную за лечение сумму в течение полутора лет с удержанием из заработной платы. Образуется ли в данном случае база для обложения НДФЛ в виде материальной выгоды за период с момента оплаты организацией лечения до момента полного погашения физическим лицом уплаченных организацией сумм? ("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", N 18, сентябрь 2014 г.)

Физическое лицо заключило с организацией, в которой работает, допсоглашение к трудовому договору. В силу этого соглашения организация оплачивает дорогостоящее лечение родственника физического лица с условием, что данное лицо возмещает уплаченную за лечение сумму в течение полутора лет с удержанием из заработной платы.

Образуется ли в данном случае база для обложения НДФЛ в виде материальной выгоды за период с момента оплаты организацией лечения до момента полного погашения физическим лицом уплаченных организацией сумм?

Согласно пп. 1 п. 1 ст. 212 НК РФ доходом налогоплательщика в виде материальной выгоды является материальная выгода от экономии на процентах за пользование налогоплательщиком заемными (кредитными) средствами, полученными от организаций или индивидуальных предпринимателей.

Согласно ст. 807 ГК РФ по договору займа одна сторона (заимодавец) передает в собственность другой стороне (заемщику) деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить заимодавцу такую же сумму денег (сумму займа) или равное количество других полученных им вещей того же рода и качества. Договор займа считается заключенным с момента передачи денег или других вещей (предмета займа).

В соответствии со ст. 808 ГК РФ, если заимодавцем является юридическое лицо, договор займа должен быть заключен в письменной форме.

Если заключенное дополнительное соглашение к трудовому договору не содержит указанных признаков договора займа и не производится передача денежных средств работнику, то нет оснований для исчисления материальной выгоды в виде экономии на процентах за пользование заемными средствами.

Н.Н. Стельмах,

советник государственной гражданской службы РФ 1-го класса

15 сентября 2014 г.

"Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", N 18, сентябрь 2014 г.