Приложение 1. Положение о порядке организации временного трудоустройства молодежи из числа выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования (молодежной практики)

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Москвы от 29 июня 2010 г. N 568-ПП в название настоящего приложения внесены изменения

См. текст названия в предыдущей редакции

Приложение 1
к постановлению Правительства Москвы
от 21 апреля 2009 г. N 346-ПП

Положение
о порядке организации временного трудоустройства молодежи из числа выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования (молодежной практики)

С изменениями и дополнениями от:

29 июня 2010 г., 3 июля, 23 декабря 2015 г.

ГАРАНТ:

Настоящее Положение вводится в действие с 1 января 2009 г.

См. Административный регламент предоставления государственной услуги г. Москвы "Организация временного трудоустройства", утвержденный постановлением Правительства Москвы от 4 марта 2014 г. N 93 ПП

I. Общие положения

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Москвы от 29 июня 2010 г. N 568-ПП в пункт 1 раздела I настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Положение о порядке организации временного трудоустройства молодежи из числа выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования (молодежной практики) (далее - Положение о молодежной практике) разработано в целях расширения возможностей трудоустройства и повышения конкурентоспособности на рынке труда молодежи, испытывающей трудности в поиске работы, приобретения молодежью профессиональных знаний, умений и навыков практической работы на предприятиях, в учреждениях и организациях (далее - организации), ускоренного решения проблем социально-трудовой адаптации, закрепления выпускников на рабочих местах.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Москвы от 23 декабря 2015 г. N 932-ПП в пункт 2 раздела I настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Положение о молодежной практике разработано в соответствии с требованиями, предусмотренными Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации", Законом города Москвы от 1 октября 2008 г. N 46 "О занятости населения в городе Москве".

3. В настоящем Положении о молодежной практике используются следующие основные понятия:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Москвы от 29 июня 2010 г. N 568-ПП пункт 3.1 раздела I настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1 Временное рабочее место - рабочее место, организованное или вновь созданное в соответствии с договором на организацию временного трудоустройства граждан в возрасте до 30 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования.

3.2. Материальная поддержка - государственная помощь из средств бюджета города Москвы в виде денежных средств, выплачиваемых гражданам, принявшим участие в мероприятиях по организации молодежной практики.

4. Настоящее Положение о молодежной практике определяет порядок организации работы органов исполнительной власти города Москвы, государственных учреждений города Москвы, оказывающих комплексные услуги в области содействия занятости населения (далее - государственные учреждения службы занятости города Москвы), по обеспечению дополнительных гарантий занятости для отдельных категорий граждан в целях реализации государственной политики в области содействия занятости населения.

5. Организация молодежной практики проводится в организациях города Москвы всех форм собственности в рамках Программы содействия занятости населения города Москвы (программных мероприятий), утвержденных Правительством Москвы.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Москвы от 29 июня 2010 г. N 568-ПП пункт 6 раздела I настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Участниками молодежной практики являются граждане в возрасте до 30 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, а также прошедшие профессиональную подготовку, переподготовку по направлению государственных учреждений службы занятости и ищущие работу по полученной специальности впервые в течение 12 месяцев после окончания учебного учреждения (далее - молодые специалисты).

II. Организация молодежной практики

1. Органы исполнительной власти города Москвы по предложению и при участии уполномоченного органа исполнительной власти города Москвы, осуществляющего полномочия в области содействия занятости населения, ежегодно принимают решения об организации молодежной практики.

Мероприятия по организации молодежной практики проводятся во взаимодействии с социальными партнерами.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Москвы от 29 июня 2010 г. N 568-ПП в пункт 2 раздела II настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. После принятия решения Правительством Москвы об организации молодежной практики государственными учреждениями службы занятости города Москвы проводится работа в административных округах города Москвы по сбору информации об организациях, расположенных на территории города Москвы, с которыми могут быть заключены договоры на ее проведение.

В этих целях собирается информация об организациях, не имеющих задолженности по уплате налогов и сборов в бюджеты всех уровней, имеющих условия труда на рабочих местах, соответствующие требованиям, предусмотренным трудовым законодательством, и отвечающих следующим основным требованиям:

- наличие вакансий, не заполняемых более трех месяцев;

- возможности организовать временные рабочие места для молодых специалистов;

- возможности трудоустройства молодого специалиста на постоянное рабочее место.

Отраслевые органы исполнительной власти города Москвы предоставляют по запросу уполномоченного органа исполнительной власти города Москвы, осуществляющего полномочия в области содействия занятости населения, информацию о создаваемых, сохраняемых (модернизируемых), а также квотируемых рабочих местах (для инвалидов и молодежи), содержащую показатели:

- количественные и качественные параметры по укрупненным профессионально-квалификационным группам в разрезах, определенных Едиными тарифно-квалификационными справочниками профессий рабочих и Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих;

- уровень средней заработной платы на вакантных создаваемых, сохраняемых (модернизируемых), в том числе квотируемых, рабочих местах (для инвалидов и молодежи).

Для подготовки предложений по организации молодежной практики органы образования города Москвы и Совет ректоров высших учебных заведений Москвы и Московской области на основании запроса уполномоченного органа исполнительной власти города Москвы, осуществляющего полномочия в области содействия занятости населения, предоставляют информацию о профессионально-квалификационной структуре выпуска и численности выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования и их предполагаемом трудоустройстве.

Уполномоченный орган исполнительной власти города Москвы, осуществляющий полномочия в области содействия занятости населения, на основании полученной информации:

- анализирует состояние молодежного рынка труда, динамику занятости молодежи, профессиональный и возрастной состав выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования в возрасте до 30 лет;

- выявляет спрос и предложение на участие в молодежной практике;

- организует работу по информированию организаций города, а также учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования (выпускников) о порядке организации и условиях участия в молодежной практике;

- рассматривает вопросы организации и проведения мероприятий молодежной практики с заинтересованными организациями;

- при необходимости вносит предложения в Правительство Москвы.

3. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3

4. Государственные учреждения службы занятости города Москвы ведут Регистр организаций молодежной практики.

5. Отношения между государственными учреждениями службы занятости города Москвы и организациями города регулируются договорами о совместной деятельности по организации молодежной практики.

В договорах определяются права и обязанности сторон по выполнению обязательств и условий организации молодежной практики.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Москвы от 29 июня 2010 г. N 568-ПП в пункт 6 раздела II настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Государственные учреждения службы занятости города Москвы направляют молодых специалистов в организации города для участия в молодежной практике, информируют молодых специалистов, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости, о порядке проведения мероприятий молодежной практики, условиях, режимах и оплате труда, размерах материальной поддержки.

Направление на участие в мероприятиях молодежной практики производится только на основании письменного заявления гражданина.

III. Направление граждан на участие в мероприятиях молодежной практики

1. Государственные у