Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 13 сентября 2011 г. N 4922/11 Оставляя в силе решение суда первой инстанции с отменой последующих судебных решений, суд исходил из доказанности факта занижения предприятием облагаемой базы для начисления страховых взносов в результате невключения в нее выплат, производимых предприятием своим работникам в размере среднего заработка за дни сдачи крови и ее компонентов и предоставляемые в связи с этим дни отдыха

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Причиной для спора послужил вопрос: включать ли определенные выплаты в базу для начисления взносов в ФСС РФ?

Речь шла о выплатах, которые предприятие производило своим работникам (в размере среднего заработка) в связи со сдачей крови.

Президиум ВАС РФ счел, что такие выплаты необходимо учитывать при исчислении взносов, и пояснил следующее.

Закон об обязательном соцстраховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваниях определяет расчетную базу для начисления указанных страховых взносов.

В спорный период (до 01.01.2011) закон определял эту базу как выплаты, начисленные в виде зарплаты, либо иные источники, предусмотренные в соответствии с законодательством для граждан, подлежащих такому соцстрахованию.

После названной даты - это выплаты и иные вознаграждения, производимые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров (если страхователь обязан производить взносы).

Перечень выплат, на которые не начислялись взносы в ФСС РФ, ранее предусматривался отдельным актом Правительства РФ. В этот список не включались выплаты, производимые работодателем своим сотрудника в размере среднего заработка за дни сдачи крови, ее компонентов и предоставляемые в связи с этим дни отдыха.

Названные выплаты работодатель производит на основании ТК РФ независимо от наличия или отсутствия соответствующих положений в трудовом, коллективном договоре или соглашении.

В силу ТК РФ за работником в упомянутых случаях сохраняется средний заработок.

Это означает, что работнику за дни сдачи крови, ее компонентов и отдыха после этого выплачивается зарплата.

Таким образом, данные выплаты не подпадали под те виды сумм, на которые в соответствии с названным перечнем не начислялись страховые взносы в ФСС РФ.

Следует отметить, что с 01.01.2011 перечень сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами, закреплен непосредственно в законе. В нем также не поименованы названные выплаты.


Постановление Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 13 сентября 2011 г. N 4922/11


Текст постановления опубликован в "Вестнике Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации", 2011 г., N 12


Постановление размещено на сайте ВАС РФ www.arbitr.ru 27.10.2011