Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Распоряжение ОАО "РЖД" от 30 марта 2007 г. N 548р "О внесении изменений в Коллективный договор открытого акционерного общества "Российские железные дороги"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Вносимые изменения обусловлены введением с 1 апреля 2007 г. Положения о корпоративной системе оплаты труда работников филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД".

В качестве минимальных гарантий оплаты труда рабочих применяются тарифные ставки и оклады, определяемые на основе тарифных коэффициентов тарифной сетки по оплате труда рабочих и минимального размера оплаты труда в Компании; служащих - должностные оклады, определяемые на основе тарифной сетки по оплате труда служащих и минимального размера оплаты труда в Компании; руководителей и специалистов - должностные оклады, определяемые в пределах установленного диапазона.

Признано утратившим силу Положение о порядке выплаты вознаграждения за выслугу лет работникам филиалов ОАО "РЖД", утвержденное распоряжением ОАО "РЖД" от 1 декабря 2004 г. N 3661р.


Распоряжение ОАО "РЖД" от 30 марта 2007 г. N 548р "О внесении изменений в Коллективный договор открытого акционерного общества "Российские железные дороги"


Приложение к Коллективному договору ОАО "РЖД", объявленное настоящим распоряжением, вступает в силу с 1 апреля 2007 г.


Текст распоряжения опубликован в журнале "Экономика железных дорог", 2007 г., N 10