Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 9 апреля 2010 г. N 108 "Об утверждении Инструкции о порядке проведения ревизий и проверок финансово-хозяйственной деятельности территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости в субъектах Российской Федерации"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В 2008 г. Минфин России определил основные требования к деятельности федеральных органов исполнительной власти, связанной с финансовым контролем в сфере бюджетных отношений.

Определено, как планировать контрольную деятельность, проверять ее качество и составлять отчетность о результатах, готовить и проводить мероприятия, оформлять рабочие документы.

В связи с этим разработан новый порядок проведения ревизий и проверок финансово-хозяйственной деятельности территориальных органов Роструда.

Ревизию (проверку) назначает руководитель Службы. На основании соответствующего решения оформляется удостоверение на ее проведение.

Ревизию (проверку) проводит Отдел ведомственного контроля Управления планирования, взаимодействия с регионами и контроля. Ежегодно составляется специальный план.

Предельный срок ревизии (проверки) - 30 дней. Он может быть продлен максимум на 15 рабочих дней.

Предварительно изучаются материалы предыдущих проверок, в том числе акты, сведения о выполнении поручений, заключения по годовым отчетам. Формируется группа ревизоров.

Руководитель проверяемого территориального органа извещается о предстоящей ревизии (проверке). Затем он уведомляет своих сотрудников. Создаются условия для работы ревизионной группы.

В ходе ревизии (проверки) изучаются финансовые и хозяйственные операции, проводятся осмотр, инвентаризация, экспертиза, контрольные замеры. Анализируются регистрационные, плановые, бухгалтерские, отчетные и другие документы. Проверяется состояние внутреннего контроля (аудита).

В ходе ревизии (проверки) могут составляться справки по результатам контрольных действий. В них отражаются отдельные вопросы.

Результаты ревизии (проверки) оформляются актом. Он состоит из вводной, описательной и заключительной частей. Акт со всеми приложениями представляется руководителю Роструда не позднее 3 рабочих дней после того, как окончена ревизия (проверка).

Ранее утвержденный порядок проведения ревизий (проверок) признан утратившим силу.


Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 9 апреля 2010 г. N 108 "Об утверждении Инструкции о порядке проведения ревизий и проверок финансово-хозяйственной деятельности территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости в субъектах Российской Федерации"


Текст приказа официально опубликован не был