Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 25 января 2012 г. N 52н "Об утверждении Схемы размещения территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости" (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утверждена новая схема размещения территориальных органов Роструда.

Так, в Центральном федеральном округе в 2012 г. фонд оплаты труда составляет 157 375,5 тыс. руб. (ранее - 166 377,04 тыс.), а предельная численность работников (без персонала по охране и обслуживанию зданий) - 764 единицы (вместо 808). В 2013 г. фонд оплаты труда уменьшится до 141 660,8 тыс., а численность работников - до 686 единиц.

В Северо-Западном федеральном округе фонд оплаты труда уменьшен с 98 230,34 тыс. до 93 499 тыс., предельная численность работников - с 362 до 344 единиц. В 2013 г. эти цифры будут равны 83 167,9 тыс. и 306 единицам соответственно.

Уменьшение фонда оплаты труда и предельной численности работников актуально и для остальных федеральных округов.

Всего по Службе фонд оплаты труда в расчете на 2012 г. составляет 799 771,9 тыс., на 2013 г. - 710 818,8 тыс., предельная численность работников - 3 234 и 2 874 единицы соответственно.

Приказ об утверждении прежней схемы признан утратившим силу.


Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 25 января 2012 г. N 52н "Об утверждении Схемы размещения территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 февраля 2012 г.

Регистрационный N 23275


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 9 апреля 2012 г. N 15


Приказом Минтруда России от 27 марта 2014 г. N 154н настоящий приказ признан утратившим силу