Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 марта 2012 г. N 180н "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по регистрации в уведомительном порядке коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена" (утратил силу)

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 марта 2012 г. N 180н
"Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по регистрации в уведомительном порядке коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 сентября 2014 г. N 635н настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; N 30, ст. 3014, 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27; N 13, ст. 1209; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 41, ст. 4285; N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. I), ст. 34; N 17, ст. 1930; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812; N 30 (ч. I), ст. 3613; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст. 6235, 6236; 2009, N 1, ст. 17, 21; N 19, ст. 2270; N 29, ст. 3604; N 30, ст. 3732, 3739; N 46, ст. 5419; N 48, ст. 5717; N 50, ст. 6146; 2010, N 31, ст. 4196; N 52 (ч. I), ст. 7002; 2011, N 1, ст. 49; N 25, ст. 3539; N 27, ст. 3880; N 30 (ч. I), ст. 4586, 4590, 4591, 4596; N 45, ст. 6333, 6335; N 48, ст. 6730, 6735; N 50, ст. 7359; N 52, ст. 7639), Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 31, ст. 4179; 2011, N 15, ст. 2038; N 27, ст. 3873, 3880; N 29, ст. 4291; N 30 (ч. I), ст. 4587; N 49 (ч. V), ст. 7061), постановлением Правительства Российской Федерации от 16 мая 2011 г. N 373 "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 22, ст. 3169; N 35, ст. 5092) приказываю:

Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по регистрации в уведомительном порядке коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена.

 

Министр

Т.А. Голикова

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 апреля 2012 г.

Регистрационный N 23747

 

 

Закреплено, как Роструд регистрирует в уведомительном порядке коллективные трудовые споры по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства. Речь идет и о коллективных трудовых спорах в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также о тех, которые возникают в случаях, когда для разрешения такого спора забастовку нельзя проводить.

Установлено, что упомянутые споры на отраслевом, межрегиональном, федеральном уровнях соцпартнерства регистрируются Рострудом, на локальном, территориальном, региональном уровнях - его территориальными органами.

Названная госуслуга предоставляется бесплатно. Она оказывается по запросам заявителей (сторон коллективного трудового спора). Запрос адресуется руководителю органа, предоставляющего госуслугу. Оформляется на бланке письма соответствующей стороны коллективного трудового спора за подписью уполномоченного представителя этой стороны.

Узнать, как предоставляется госуслуга, можно на официальных сайтах названных органов, в СМИ, по телефону, электронной почте, в местах ее оказания.

Результат предоставления госуслуги - в Журнал учета запросов заявителей по регистрации коллективных трудовых споров заносятся данные о номере коллективного трудового спора и дате его регистрации. Заявителю направляется уведомление о регистрации такого спора или об отказе в приеме документов.

Максимальный срок предоставления госуслуги - 30 календарных дней с момента регистрации соответствующего запроса.

Приведен перечень документов, необходимых для предоставления госуслуги.


Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 марта 2012 г. N 180н "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по регистрации в уведомительном порядке коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 апреля 2012 г.

Регистрационный N 23747


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 30 июля 2012 г. N 31 (без Приложений 2, 5 к Административному регламенту)


Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 сентября 2014 г. N 635н настоящий приказ признан утратившим силу