Приказ Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям от 23 марта 2012 г. N 71 "О внесении изменений в приказ Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям от 22 июля 2009 г. N 207 "Об утверждении целевых показателей и критериев оценки эффективности деятельности федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Роспечати" (документ не применяется)

Приказ Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям от 23 марта 2012 г. N 71
"О внесении изменений в приказ Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям от 22 июля 2009 г. N 207 "Об утверждении целевых показателей и критериев оценки эффективности деятельности федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Роспечати"

В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых условий оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 44; 2010, N 52, ст. 7104) и в связи с уточнением критериев оценки эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Роспечати, приказываю:

1. Внести следующие изменения в приложения к приказу Роспечати от 22 июля 2009 г. N 207 "Об утверждении целевых показателей и критериев оценки эффективности деятельности федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Роспечати" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 октября 2009 г., регистрационный N 14978) (далее - приказ):

а) исключить из Критериев оценки эффективности деятельности федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Роспечати, для стимулирования труда руководителей, утвержденных согласно приложению N 1 к приказу, абзац третий раздела 3 "Критерии, характеризующие кадровую политику учреждения";

б) Целевые показатели эффективности работы федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Роспечати, утвержденные согласно приложению N 2, изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу;

в) в Положении о стимулирующих выплатах руководителям федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Роспечати, в зависимости от эффективности работы учреждения, утвержденном согласно приложению N 3 к приказу:

- пункт 5 изложить в следующей редакции:

"На выплаты стимулирующего характера руководителям федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Роспечати, используются централизованные средства в размере до 5 процентов средств федерального бюджета, предусмотренных на оплату труда работников подведомственных учреждений";

- в пунктах 11, 12 и 17 слово "лимитов" исключить, слово "обязательств" заменить словом "средств".

г) в Регламенте Комиссии по распределению централизованных бюджетных ассигнований на выплаты стимулирующего характера руководителям подведомственных учреждений, утвержденном согласно приложению N 4 к приказу:

- название изложить в следующей редакции:

"Регламент Комиссии по распределению централизованных бюджетных ассигнований на стимулирование руководителей федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Роспечати";

- в пункте 6 слово "лимитов" исключить, слово "обязательств" заменить словом "средств".

2. Направить настоящий Приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.

3. Контроль исполнения приказа возложить на заместителя руководителя B.C. Козлова.

Руководитель

М. Сеславинский

Зарегистрировано в Минюсте РФ 30 мая 2012 г.
Регистрационный N 24393