- Главная
- Приказ Федерального казначейства от 9 апреля 2012 г. N 6н "О Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального казначейства" (с изменениями и дополнениями)
Приказ Федерального казначейства от 9 апреля 2012 г. N 6н "О Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального казначейства" (с изменениями и дополнениями)
-
Приложение. Индивидуальный план профессионального развития (рекомендуемый образец)
-
Приложение. Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального казначейства
Приказ Федерального казначейства от 9 апреля 2012 г. N 6н
"О Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального казначейства"
С изменениями и дополнениями от:
9 апреля 2014 г.
ГАРАНТ:
Приказом Казначейства России от 2 июля 2019 г. N 19Н настоящий документ признан утратившим силу с 11 августа 2019 г.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1 (ч. I), ст. 203; N 50, ст. 6255; 2009, N 49 (ч. II), ст. 5922), Указом Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 г. N 261 "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 11, ст. 1277; 2010, N 3, ст. 274), постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. N 362 "Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 19, ст. 2194) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального казначейства.
2. Руководителям территориальных органов Федерального казначейства организовать утверждение индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Федерального казначейства (за исключением руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального казначейства).
Информация об изменениях:
Приказом Федерального казначейства от 9 апреля 2014 г. N 6н пункт 3 изложен в новой редакции
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
|
Руководитель |
Р.Е. Артюхин |
|
СОГЛАСОВАНО Министр финансов Российской Федерации |
А.Г. Силуанов |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 8 июня 2012 г.
Регистрационный N 24510
Госзаказ на переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих формируется с учетом программ, основанных на индивидуальных планах профессионального развития.
Установлено, как утверждаются такие планы для заместителей руководителя Федерального казначейства, руководителей территориальных органов Федерального казначейства и их заместителей, а также федеральных госслужащих из центрального аппарата Федерального казначейства.
План составляется на 3 года совместно с непосредственным руководителем.
Определено, что учитывается при разработке плана. Необходимо указать цель, вид, форму и продолжительность дополнительного образования. Кроме того, его направления (управленческое, правовое, организационно-экономическое, планово-финансовое, информационно-аналитическое, языковое и т. д.) и ожидаемую результативность.
План готовится в 2-х экземплярах. Один помещается в личное дело госслужащего, другой выдается ему на руки. Указано, какие должностные лица утверждают планы.
В определенных случаях в план вносятся изменения в части предполагаемого дополнительного профессионального образования, во вводную часть.
Приведена форма плана.
Приказ Федерального казначейства от 9 апреля 2012 г. N 6н "О Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального казначейства"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 8 июня 2012 г.
Регистрационный N 24510
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 8 октября 2012 г. N 41 (без Приложения к Порядку)
Приказом Казначейства России от 2 июля 2019 г. N 19Н настоящий документ признан утратившим силу с 11 августа 2019 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Федерального казначейства от 9 апреля 2014 г. N 6н
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Открыть документ в системе ГАРАНТ