Приказ Минюста РФ от 27 августа 2012 г. N 168 "О внесении изменений в Положение о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы, утвержденное приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 20 декабря 2006 г. N 376" (утратил силу)

Приложение. Изменения, вносимые в приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 20 декабря 2006 г. N 376 "Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы"

Приказ Минюста РФ от 27 августа 2012 г. N 168
"О внесении изменений в Положение о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы, утвержденное приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 20 декабря 2006 г. N 376"

ГАРАНТ:

Приказом Минюста РФ от 19 июня 2013 г. N 96 настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с Федеральным законом от 22 июля 2010 г. N 156-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 30, ст. 3987; 2011, N 7, ст. 900, N 48, ст. 6730) и Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. N 1313 "Вопросы Министерства юстиции Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4108; 2005, N 44, ст. 4535, N 52 (3 ч.), ст. 5690; 2006, N 12, ст. 1284, N 19, ст. 2070, N 23, ст. 2452, N 38, ст. 3975, N 39, ст. 4039; 2007, N 13, ст. 1530; N 20, ст. 2390; 2008, N 10 (ч. 2), ст. 909, N 29 (ч. 1), ст. 3473, N 43, ст. 4921; 2010, N 4, ст. 368, N 19, ст. 2300; 2011, N 21, ст.ст. 2927, 2930, N 29, ст. 4420; 2012, N 8, ст. 990, N 18, ст. 2166, N 22, ст. 2759) приказываю:

Внести изменения в Положение о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы, утвержденное приказом Минюста России от 20 декабря 2006 г. N 376 "Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы" (зарегистрирован Минюстом России 17 января 2007 г., регистрационный N 8757) с изменениями, внесенными приказами Министерства юстиции Российской Федерации от 8 августа 2007 г. N 159 (зарегистрирован Минюстом России 15 августа 2007 г., регистрационный N 9988) и от 4 мая 2008 г. N 103 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 мая 2008 г., регистрационный N 11685), согласно приложению.

Министр

А. Коновалов

Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 сентября 2012 г.

Регистрационный N 25426

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Внесены изменения в положение о денежном довольствии сотрудников УИС.

За работу в ночное время, в выходные и праздничные дни сотрудникам выплачиваются компенсации. Так, за выполнение обязанностей в ночное время производится доплата из расчета 35% часовой ставки. Последняя определяется следующим образом. ОДС сотрудника делится на среднемесячное количество рабочих часов в данном календарном году, устанавливаемое по производственному календарю. При этом учитывается продолжительность рабочего времени соответствующей категории сотрудников. Ранее часовая ставка определялась путем деления ОДС на число рабочих часов в месяце, в котором производилась указанная работа по расчетному графику 5-дневной рабочей недели.

Сотрудникам, увольняемым из УИС, выплачивается денежная компенсация за все отпуска, не использованные до 1 января года увольнения, независимо от оснований ухода.

При расчете денежной компенсации за неиспользованный отпуск пропорционально времени службы в году увольнения применяется дневная ставка. Она исчисляется путем деления месячного денежного довольствия, установленного сотруднику ко дню увольнения, на среднемесячное количество дней в календарном году.

Определено, что сотрудникам могут выплачиваться премия за образцовое исполнение служебных обязанностей; единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение обязанностей по итогам календарного года; материальная помощь. Кроме того, им может быть назначена ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими гостайну, за сложность, напряженность и специальный режим службы.

Установлено, что сотрудникам отделов специального назначения территориальных органов ФСИН России за особые условия службы выплачивается 20% надбавка к должностному окладу.