Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ ФСБ РФ от 26 ноября 2012 г. N 593 "О выплате премии гражданскому персоналу органов федеральной службы безопасности" (документ утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Решено выплатить в декабре 2012 г. гражданскому персоналу органов федеральной службы безопасности (ФСБ) премию за добросовестное исполнение трудовых обязанностей. Ее размер - 4,5 ежемесячного денежного поощрения (для тех, кто вправе его получать). А для остальных - столько же должностных окладов (тарифных ставок).

Премия исчисляется исходя из окладов (тарифных ставок) без учета их увеличений.

Лицам, переведенным на работу из других органов ФСБ, и персоналу из числа граждан, уволенных с военной службы из органов ФСБ в 2012 г., при отсутствии перерывов при переводе (увольнении) премия выплачивается в полном объеме. При наличии перерывов - за фактически отработанное (прослуженное) время.

Тем, кто проработал в органах ФСБ не весь календарный год, премия выплачивается пропорционально времени, отработанному в 2012 г. Это также касается работающих неполное рабочее время, совместителей, а также находящихся (находившихся) в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком.

Премия не полагается тем, у кого на день издания приказа о ее выплате есть дисциплинарные взыскания.


Приказ ФСБ РФ от 26 ноября 2012 г. N 593 "О выплате премии гражданскому персоналу органов федеральной службы безопасности"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 декабря 2012 г.
Регистрационный N 26207


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 24 декабря 2012 г. N 296


Приказом ФСБ России от 12 мая 2020 г. N 193 настоящий документ признан утратившим силу с 1 июля 2020 г.