Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 10 января 2013 г. N 3 "Об утверждении показателей эффективности работы учреждений, находящихся в ведении Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору" (документ утратил силу)

Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 10 января 2013 г. N 3
"Об утверждении показателей эффективности работы учреждений, находящихся в ведении Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору"

Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544; 2010, N 52, ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652; N 40, ст. 5456), приказываю:

1. Утвердить Перечень целевых показателей эффективности работы учреждений, находящихся в ведении Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, согласно приложению N 1 к настоящему приказу.

2. Утвердить Количественные показатели оценки целевых показателей эффективности работы учреждений, находящихся в ведении Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

3. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 19 марта 2010 г. N 189 "Об утверждении показателей эффективности работы федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 апреля 2010 г., регистрационный N 16947).

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя В.Б. Кузьмичева.

Руководитель

Н.Г. Кутьин

Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 февраля 2013 г.
Регистрационный N 27106

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Согласно новой системе оплаты труда федеральные госорганы, в ведении которых находятся учреждения, вправе устанавливать руководителям последних стимулирующие выплаты. Для этого можно централизовать до 5% лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда. Такие централизованные лимиты используются учреждением с учетом исполнения целевых показателей эффективности работы.

Установлен новый перечень целевых показателей, характеризующих эффективность работы учреждений Ростехнадзора. В прежнем перечне речь шла о федеральных госучреждениях, находящихся в ведении Службы. Количество таких показателей увеличилось с 10 до 17.

В новом перечне нет таких показателей, как своевременное представление смет на утверждение. Использование внебюджетных средств в соответствии с принятыми сметами. Отсутствие кредиторской и дебиторской задолженностей по бюджетным средствам. Качество финансового менеджмента.

В то же время добавлены следующие показатели. Качественное и своевременное выполнение объема работ, соответствующего госзаданию. Отсутствие невыполненного объема указанных работ. Своевременная постановка объектов основных средств на учет. Отсутствие задолженности по налогам и сборам. Укомплектованность основным персоналом (не менее 75%). Отсутствие фактов нецелевого использования объектов федерального имущества и средств, источником выплат которых является федеральный бюджет. Улучшение качества услуг (отсутствие жалоб). Использование финансовых средств в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности. Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженностей. Рост средней зарплаты работников по сравнению с предшествующим годом без учета повышения в соответствии с решениями Правительства РФ. Отсутствие фактов совершения сделок и возврата документов из Ростехнадзора без согласования (если последнее предусмотрено законодательством).