Определение Конституционного Суда РФ от 22 января 2014 г. N 21-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Крапчинского Альберта Андреевича на нарушение его конституционных прав частями первой и третьей статьи 92, частями первой и третьей статьи 147, частью второй статьи 219, статьями 251, 252 и частью первой статьи 350 Трудового кодекса Российской Федерации"

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Оспаривались нормы, в т. ч. касающиеся регулирования труда медицинских работников.

Таким лицам может предусматриваться сокращенная продолжительность рабочего времени.

Отклоняя доводы о неконституционности таких норм, КС РФ разъяснил следующее.

ТК РФ предусматривает возможность устанавливать особенности правового регулирования для отдельных категорий работников в связи с характером и условиями труда.

В частности, законодатель предусмотрел особое правовое регулирование труда медицинских сотрудников, в т. ч. путем установления для них сокращенной продолжительности рабочего времени.

Подобное регулирование направлено на компенсацию для указанной категории работников неблагоприятного воздействия различного рода факторов, повышенных психофизиологических нагрузок, обусловленных спецификой и характером лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

С учетом этого оспариваемые нормы сами по себе не могут рассматриваться как нарушающие права граждан и конституционный принцип равенства.


Определение Конституционного Суда РФ от 22 января 2014 г. N 21-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Крапчинского Альберта Андреевича на нарушение его конституционных прав частями первой и третьей статьи 92, частями первой и третьей статьи 147, частью второй статьи 219, статьями 251, 252 и частью первой статьи 350 Трудового кодекса Российской Федерации"


Текст Определения официально опубликован не был