Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 17 января 2014 г. N 31 "О дополнительном материальном стимулировании гражданского персонала федерального казенного учреждения "Управление автотранспорта Федеральной службы исполнения наказаний" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Пересмотрены размеры дополнительной ежемесячной выплаты гражданскому персоналу ФКУ УАТ ФСИН России.

Напомним, что она исчисляется в процентах от фиксированной суммы, определяемой на календарный год. В 2014 г. ее размер не изменился и составляет 30 тыс. руб.

Приведены максимальные размеры выплаты. Например, водитель может получать до 100%, психолог - до 55%, главный энергетик - до 70%, заведующий складом - до 50%.

Отметим, что сам перечень гражданского персонала расширен. В него, в частности, включены следующие должности: аккумуляторщик, ведущий юрисконсульт, жестянщик, повар и др. Максимальные размеры стимулирующей выплаты для указанных лиц соответственно составляют 50%, 65%, 40%, 50%.

Конкретные размеры вправе определять руководитель ФКУ УАТ ФСИН России. При этом размер выплаты может быть снижен за нарушения трудового распорядка. Также сотрудник может быть лишен ее.

Выплата не начисляется тем, кто находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет.

Выплата производится на основании приказа руководителя учреждения.

Прежний приказ ФСИН России по данному вопросу утрачивает силу.


Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 17 января 2014 г. N 31 "О дополнительном материальном стимулировании гражданского персонала федерального казенного учреждения "Управление автотранспорта Федеральной службы исполнения наказаний"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 марта 2014 г.

Регистрационный N 31520


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 21 марта 2014 г. N 65


Приказом ФСИН России от 27 мая 2022 г. N 306 настоящий документ признан утратившим силу с 20 июня 2022 г.


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ ФСИН России от 10 октября 2018 г. N 922

Изменения вступают в силу с 10 ноября 2018 г.


Приказ ФСИН России от 15 ноября 2017 г. N 1090

Изменения вступают в силу с 23 декабря 2017 г.


Приказ ФСИН России от 27 декабря 2016 г. N 1110

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа


Приказ ФСИН России от 7 декабря 2015 г. N 1169

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа


Приказ ФСИН России от 11 ноября 2014 г. N 613

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа