Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министра обороны РФ от 28 мая 2014 г. N 359 "О выплатах стимулирующего характера отдельным категориям гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации"

 

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544; 2010, N 52 (ч. I), ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652; N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст. 373) приказываю:

1. Установить лицам гражданского персонала (работникам) замещающим должности в Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - работники) ежемесячную стимулирующую выплату за качество выполняемых работ при обучении слушателей для замещения воинских должностей, подлежащих комплектованию офицерами с высшей военной оперативно-стратегической подготовкой (далее - выплата), в следующих размерах:

начальнику академии и его заместителям - один должностной оклад;

профессорско-преподавательскому составу - четыре должностных оклада;

научным работникам, включая руководителей научно-исследовательских структурных подразделений, - три должностных оклада;

остальным работникам - два должностных оклада (тарифных ставки).

2. Не производить выплату работникам, имеющим дисциплинарное взыскание, за месяц, в котором оно наложено.

3. Производить выплату за счет и в пределах бюджетных средств, выделенных на оплату труда гражданского персонала, и отражать ее в расчетно-платежной (платежной) ведомости в отдельной графе.

4. Признать утратившим силу приказ Министра обороны Российской Федерации от 23 ноября 2010 г. N 1575 "О дополнительных выплатах военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и лицам гражданского персонала Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 декабря 2010 г., регистрационный N 19404).

 

Министр обороны
Российской Федерации
генерал армии

С. Шойгу

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 июля 2014 г.

Регистрационный N 33079

 

Лицам гражданского персонала (работникам), замещающим должности в Военной академии Генерального штаба ВС РФ, устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата за качество выполняемых работ при обучении слушателей для замещения воинских должностей, комплектуемых офицерами с высшей военной оперативно-стратегической подготовкой.

Начальнику академии и его заместителям полагается 1 должностной оклад. Профессорско-преподавательскому составу - 4. Научным работникам, включая руководителей научно-исследовательских структурных подразделений, - 3. Остальным работникам - 2.

Сотрудникам, имеющим дисциплинарное взыскание, выплата не перечисляется за месяц, в котором оно наложено.

Ранее утвержденный приказ Минобороны России по данным вопросам признан утратившим силу.


Приказ Министра обороны РФ от 28 мая 2014 г. N 359 "О выплатах стимулирующего характера отдельным категориям гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 июля 2014 г.

Регистрационный N 33079


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 5 августа 2014 г. N 174