- Главная
- Приказ Федеральной службы по интеллектуальной собственности от 19 июня 2014 г. N 89 "Об утверждении Положения об условиях выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премирования, выплаты материальной помощи работникам Федеральной службы по интеллектуальной собственности, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы"
Приказ Федеральной службы по интеллектуальной собственности от 19 июня 2014 г. N 89 "Об утверждении Положения об условиях выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премирования, выплаты материальной помощи работникам Федеральной службы по интеллектуальной собственности, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы"
В соответствии с пунктом 6 постановления Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 14, ст. 1689; N 44, ст. 5375; 2008, N 14, ст. 1418; N 40, ст. 4541; 2009, N 14, ст. 1654; 2011, N 2, ст. 347; N 51, ст. 7526; 2012, N 21, ст. 2647; 2013, N 42, ст. 5370) приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об условиях выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премирования, выплаты материальной помощи работникам Федеральной службы по интеллектуальной собственности, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
|
Руководитель |
Б.П. Симонов |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 июля 2014 г.
Регистрационный N 33163
Установлен порядок осуществления отдельных выплат работникам Роспатента, не являющимся госслужащими.
Так, им установлена ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде. Она составляет от 50 до 100 процентов должностного оклада. Конкретный размер надбавки определяется приказом руководителя Роспатента. При этом учитываются стаж (опыт) работы по специальности, профессиональный уровень, срочность и объем выполняемой работы, применение технических средств, качество исполнения должностных обязанностей.
Кроме того, предусмотрено премирование работников. Основания - выполнение особо важных и сложных заданий; за конкретный период работы (квартал, год или иной период); в связи с юбилейными датами, выходом на пенсию, профессиональными праздниками, при вручении государственных и ведомственных наград.
Прописана процедура оказания материальной помощи. В частности, при уходе в ежегодный основной оплачиваемый отпуск полагается единовременная выплата в размере 2 должностных окладов. Также работник может получить дополнительные средства (от 1 до 4 должностных окладов) при рождении ребенка, в связи со смертью близкого родственника или при иных непредвиденных обстоятельствах (утрата имущества, оплата лечения и пр.).
Приказ Федеральной службы по интеллектуальной собственности от 19 июня 2014 г. N 89 "Об утверждении Положения об условиях выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премирования, выплаты материальной помощи работникам Федеральной службы по интеллектуальной собственности, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 июля 2014 г.
Регистрационный N 33163
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 13 августа 2014 г. N 181
Открыть документ в системе ГАРАНТ