Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 мая 2014 г. N 348н "Об обработке персональных данных в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 мая 2014 г. N 348н
"Об обработке персональных данных в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

7 февраля 2017 г.

 

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3451; 2009, N 48, ст. 5716; N 52, ст. 6439; 2010, N 27, ст. 3407; N 31, ст. 4173, 4196; N 49, ст. 6409; N 52, ст. 6974; 2011, N 23, ст. 3263; N 31, ст. 4701; 2013, N 14, ст. 1651; N 30, ст. 4038) и подпунктом "б" пункта 1 перечня мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом "О персональных данных" и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, операторами, являющимися государственными или муниципальными органами, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 2012 г. N 211 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 14, ст. 1626; 2013, N 30 ст. 4116), приказываю:

Утвердить:

Правила обработки персональных данных в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации согласно приложению N 1;

перечень должностей федеральной государственной гражданской службы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, замещение которых предусматривает осуществление обработки персональных данных либо осуществление доступа к персональным данным, согласно приложению N 2;

перечень должностей федеральных государственных гражданских служащих Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, ответственных за проведение мероприятий по обезличиванию обрабатываемых персональных данных, согласно приложению N 3;

форму типового обязательства федерального государственного гражданского служащего Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, непосредственно осуществляющего обработку персональных данных, в случае расторжения с ним служебного контракта прекратить обработку персональных данных, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей, согласно приложению N 4;

типовую форму согласия на обработку персональных данных федерального государственного гражданского служащего Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, иных субъектов персональных данных согласно приложению N 5;

типовую форму разъяснения субъекту персональных данных юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные согласно приложению N 6.

 

Министр

М.А. Топилин

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 сентября 2014 г.

Регистрационный N 33914

 

Установлено, как в Минтруде России обрабатываются персональные данные.

К ним отнесены сведения в т. ч. о госслужащих и гражданах, желающих ими стать, о руководителях фондов и их заместителях, о руководителях подведомственных организаций, о лицах, обратившихся в связи с оказанием госуслуг. Это, например, фамилия, имя, отчество, место рождения, ИНН, контактные телефоны, информация о трудовой деятельности, о пребывании за границей.

Определен перечень должностей госслужбы, замещение которых предусматривает обработку персональных данных либо осуществление доступа к ним.

Операции со сведениями совершаются с согласия лица. Возможны, в частности, передача информации, копирование оригиналов документов, внесение сведений в учетные формы.

Персональные данные обрабатываются также в автоматизированной информационной системе "Учет кадров", в программно-информационном комплексе автоматизации планово-финансовой деятельности Министерства, модуле автоматизированной системы "Система мониторинга предоставления государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения" и системе электронного документооборота (СЭД МТ).

Для ведения статучета, снижения ущерба от разглашения информации проводится обезличивание персональных данных.

При расторжении служебного контракта с лицом, обрабатывавшим данные, оформляется обязательство последнего прекратить совершать соответствующие операции.


Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 мая 2014 г. N 348н "Об обработке персональных данных в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 сентября 2014 г.

Регистрационный N 33914


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 26 декабря 2014 г. N 296


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Минтруда России от 7 февраля 2017 г. N 141н

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа