Федеральный закон от 31 декабря 2014 г. N 509-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

Федеральный закон от 31 декабря 2014 г. N 509-ФЗ
"О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

 

Принят Государственной Думой 17 декабря 2014 года

Одобрен Советом Федерации 25 декабря 2014 года

 

Внести в Федеральный закон от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2011, N 29, ст. 4295; N 50, ст. 7337; 2013, N 14, ст. 1665; N 27, ст. 3477) следующие изменения:

1) пункт 1 части 4 статьи 24 изложить в следующей редакции:

"1) испытание, которое устанавливается в соответствии со статьей 27 настоящего Федерального закона;";

2) в статье 27:

а) наименование изложить в следующей редакции:

 

"Статья 27. Испытание на гражданской службе";

б) части 1 - 4 изложить в следующей редакции:

"1. При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, в этом контракте и в акте государственного органа о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы, если иное не предусмотрено настоящей статьей.

2. Испытание может устанавливаться:

1) при назначении гражданина или гражданского служащего на должность гражданской службы, назначение на которую и освобождение от которой осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации, - на срок от одного месяца до одного года;

2) при назначении на должность гражданской службы гражданина, ранее проходившего государственную службу Российской Федерации, - на срок от одного до шести месяцев;

3) при назначении гражданского служащего на должность гражданской службы в порядке перевода из другого государственного органа - на срок от одного до шести месяцев.

3. Испытание не устанавливается:

1) для граждан, получивших среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена или высшее образование в соответствии с договором о целевом обучении с обязательством последующего прохождения гражданской службы и впервые поступающих на гражданскую службу;

2) для гражданских служащих, назначенных в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 31 настоящего Федерального закона на должность гражданской службы в порядке перевода в связи с сокращением должностей гражданской службы или упразднением государственного органа;

3) для иных граждан и гражданских служащих, для которых законодательством Российской Федерации предусмотрены гарантии по сохранению места работы (должности).

4. В период испытания на гражданского служащего распространяются положения настоящего Федерального закона, других законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе.";

в) часть 7 изложить в следующей редакции:

"7. При неудовлетворительном результате испытания представитель нанимателя имеет право до истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого гражданского служащего не выдержавшим испытание.";

3) в части 1 статьи 33:

а) в пункте 4 слова "статья 37" заменить словами "часть 7 статьи 27 и статья 37";

б) пункт 15 признать утратившим силу.

 

Президент Российской Федерации

В. Путин

 

Москва, Кремль

31 декабря 2014 г.

N 509-ФЗ

 

Расширена практика использования испытательного срока при замещении должностей гражданской службы.

В обязательном порядке устанавливают испытательный срок всем лицам, впервые поступающим на службу. Срок испытания - от 1 месяца до года.

Также предусматривается возможность устанавливать испытание лицам, ранее проходившим службу, и служащим, переводящимся из другого госоргана. Срок испытания - от 1 до 6 месяцев.

Кроме того, испытание может проводиться при назначении как граждан, так и служащих на высокопоставленные должности (те, на которые назначает Президент РФ или Правительство РФ). Срок испытания - от 1 месяца до года.

Определен перечень случаев, когда испытание не устанавливается.

Неудовлетворительный результат испытания является причиной для увольнения.


Федеральный закон от 31 декабря 2014 г. N 509-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"


Настоящий Федеральный закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст Федерального закона опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 31 декабря 2014 г., в "Российской газете" от 12 января 2015 г. N 1, в Собрании законодательства Российской Федерации от 5 января 2015 г. N 1 (часть I) ст. 62