- Главная
- Приказ Федеральной миграционной службы от 30 января 2015 г. N 19 "Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной миграционной службой, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
Приказ Федеральной миграционной службы от 30 января 2015 г. N 19 "Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной миграционной службой, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
-
Приложение. Уведомление о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
-
Приложение. Порядок уведомления работодателя работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной миграционной службой, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
ГАРАНТ:
Приказом МВД России от 26 августа 2019 г. N 571 настоящий документ признан не подлежащим применению с 6 октября 2019 г.
В целях реализации статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"* и абзаца пятого подпункта "в" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции"**, а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции - приказываю:
Утвердить Порядок уведомления работодателя работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной миграционной службой, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
|
Руководитель |
К.О. Ромодановский |
_____________________________
* Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40, ст. 5031; N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542.
** Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3833.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 февраля 2015 г.
Регистрационный N 36266
Лица, замещающие отдельные должности в организациях ФМС России, обязаны сообщать работодателю о личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Направляется уведомление (форма приводится). Прилагаются подтверждающие материалы.
Сведения, составляющие гостайну, в уведомление не включаются. В необходимых случаях они представляются с соблюдением требований по обеспечению режима секретности и защиты.
Уведомления регистрируются в том же порядке, что и обращения граждан.
Приказ Федеральной миграционной службы от 30 января 2015 г. N 19 "Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной миграционной службой, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 февраля 2015 г.
Регистрационный N 36266
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 5 марта 2015 г., в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 13 июля 2015 г. N 28
Приказом МВД России от 26 августа 2019 г. N 571 настоящий документ признан не подлежащим применению с 6 октября 2019 г.
Открыть документ в системе ГАРАНТ