Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 5 марта 2015 г. N 134 "О внесении изменений в приказ ФСИН России от 13 ноября 2008 г. N 624 "Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы" и признании утратившими силу приказов Федеральной службы исполнения наказаний"

Приложение. Изменения в приказ ФСИН России от 13 ноября 2008 г. N 624 "Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы"

Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852, N 40, ст. 4544; 2010, N 52 (ч. 1), ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652, N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст. 373) приказываю:

1. Внести изменения в приказ ФСИН России от 13 ноября 2008 г. N 624 "Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы" (зарегистрирован Минюстом России 17 ноября 2008 г., регистрационный N 12663) с изменениями, внесенными приказами ФСИН России от 15 октября 2009 г. N 415 (зарегистрирован Минюстом России 20 ноября 2009 г., регистрационный N 15261), от 28 августа 2010 г. N 377 (зарегистрирован Минюстом России 2 ноября 2010 г., регистрационный N 18874), от 25 января 2011 г. N 25 (зарегистрирован Минюстом России 16 марта 2011 г., регистрационный N 20133) согласно приложению.

2. Признать утратившими силу приказы Федеральной службы исполнения наказаний:

от 15 февраля 2012 г. N 80 "О повышении должностных окладов (тарифных ставок) гражданскому персоналу федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 05.03.2012, регистрационный номер N 23407);

от 10 апреля 2013 г. N 179 "О повышении должностных окладов (тарифных ставок) гражданскому персоналу федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15.05.2013, регистрационный номер N 28405);

от 24 октября 2013 г. N 586 "О повышении должностных окладов (тарифных ставок) гражданскому персоналу федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19.11.2013, регистрационный номер N 30397).

Директор

Г.А. Корниенко

Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 марта 2015 г.

Регистрационный N 36449

В новой редакции изложены размеры окладов (в т. ч. должностных, тарифных ставок) гражданского персонала УИС. Изменения претерпел и перечень должностей.

Предусмотрено, что оклады заместителей руководителей структурных подразделений (не предусмотренные в перечне) устанавливаются на 5% ниже оклада соответствующего руководителя (с округлением до целого рубля в сторону увеличения).

Обновлен перечень важных и ответственных работ. Исключено указание на то, что при их выполнении устанавливаются оклады по высшему уровню соответствующей профессиональной квалификационной группы. Вопрос об определении оклада по перечню решается в учреждении строго в индивидуальном порядке. Учитываются квалификация, качество и объем выполняемой работы в пределах средств, направляемых на оплату труда.

Приведены новые правила определения должностных окладов руководителей учреждений (организаций) УИС, их заместителей, главных бухгалтеров.

Приказы о повышении должностных окладов (тарифных ставок) гражданскому персоналу федеральных бюджетных и казенных учреждений УИС признаны утратившими силу.

Открыть документ в системе ГАРАНТ

Открыть в бесплатной Интернет-версии Открыть в Интернет-версии (только для пользователей системы ГАРАНТ)