Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 2 апреля 2015 г. N 130 "О Порядке уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору, к совершению коррупционных правонарушений"

Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору
от 2 апреля 2015 г. N 130
"О Порядке уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору, к совершению коррупционных правонарушений"

 

В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291, N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954, N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329, N 40, ст. 5031, N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542), а также в целях противодействия коррупции в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору, к совершению коррупционных правонарушений.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя В.В. Козивкина.

 

Руководитель

А.В. Алёшин

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 мая 2015 г.

Регистрационный N 37112

 

Порядок
уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору, к совершению коррупционных правонарушений
(утв. приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 2 апреля 2015 г. N 130)

ГАРАНТ:

См. справку о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

I. Общие положения

 

1. Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору, к совершению коррупционных правонарушений (далее соответственно - организации, работники, Порядок), разработан в соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291, N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954, N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329, N 40, ст. 5031, N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542).

2. Обязанность уведомлять работодателя обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, возлагается на работника.

3. Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом работодателя в соответствии с настоящим Порядком.

4. При получении работником предложения о совершении коррупционного правонарушения он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к работнику в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, представить в структурное подразделение Ростехнадзора или должностному лицу организации, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, уведомление работодателя о факте обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление). Рекомендуемый образец Уведомления приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку. Уведомление работодателя осуществляется письменно.

5. Уведомление работником организации составляется на имя руководителя организации и передается должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в организации.

Уведомление руководителем организации составляется на имя руководителя Ростехнадзора и передается в структурное подразделение Ростехнадзора.

К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.

 

II. Порядок уведомления работодателя

 

6. В Уведомлении указывается:

1) должность, фамилия, имя, отчество работодателя, на имя которого направляется Уведомление;

2) фамилия, имя, отчество работника, заполняющего Уведомление, его должность;

3) все известные сведения о физическом лице (лицах), склоняющем (их) к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность);

4) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог);

5) способ склонения к совершению коррупционного правонарушения (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие);

6) дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения;

7) обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление).

Уведомление должно быть лично подписано работником с указанием даты его составления.

 

III. Регистрация уведомлений

 

7. Структурное подразделение Ростехнадзора или должностное лицо организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от работника, склоняемого к совершению коррупционного правонарушения, а также несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений.

8. Уведомление в день его поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал). Рекомендуемый образец Журнала приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку, который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.

Листы Журнала должны быть прошиты, пронумерованы и скреплены печатью.

9. В день регистрации Уведомления структурное подразделение Ростехнадзора или должностное лицо организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, обеспечивает доведение до руководителя Ростехнадзора (руководителя организации) информации о регистрации Уведомления.

10. Руководитель Ростехнадзора (руководитель организации) по результатам рассмотрения Уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в Уведомлении сведений и назначает ответственное должностное лицо за ее проведение.

11. Проверка сведений, содержащихся в Уведомлении, проводится в течение пяти рабочих дней с момента регистрации Уведомления.

12. Структурное подразделение Ростехнадзора или должностное лицо организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в течение пяти рабочих дней с момента принятия руководителем Ростехнадзора (руководителем организации) решения об организации проверки содержащихся в Уведомлении сведений, сообщает работнику, подавшему Уведомление, о принятии такого решения.

13. По окончании проверки материалы проверки представляются структурным подразделением Ростехнадзора или должностным лицом организации, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, руководителю Ростехнадзора (руководителю организации) для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.

 

Приложение N 1
к Порядку уведомления работодателя о фактах
обращения в целях склонения работников
организаций, созданных для выполнения задач,
поставленных перед Федеральной службой
по экологическому, технологическому и
атомному надзору, к совершению
коррупционных правонарушений,
утвержденному приказом Федеральной
службы по экологическому,
технологическому и атомному надзору
от 2 апреля 2015 г. N 130

 

Рекомендуемый образец

 

                                      Руководителю ______________________
                                      ___________________________________
                                      ___________________________________
                                                   (Ф.И.О.)
                                      от ________________________________
                                           (Ф.И.О., должность, телефон)
                                      ___________________________________

 

                              Уведомление
      о факте обращения в целях склонения работника к совершению
                     коррупционных правонарушений

 

     Сообщаю, что:
1) ______________________________________________________________________
 (описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения
_________________________________________________________________________
                              к работнику
_________________________________________________________________________
            в связи с исполнением им служебных обязанностей
_________________________________________________________________________
           каких-либо лиц в целях склонения его к совершению
_________________________________________________________________________
                     коррупционных правонарушений)
________________________________________________________________________;
                          (дата, место, время)
2) ______________________________________________________________________
      (подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые
_________________________________________________________________________
                   должен был бы совершить работник
________________________________________________________________________;
                     по просьбе обратившихся лиц)
3) ______________________________________________________________________
         (все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
_________________________________________________________________________
              склоняющем к коррупционному правонарушению)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
4) ______________________________________________________________________
    (способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению,
_________________________________________________________________________
                     а также информация об отказе
_________________________________________________________________________
     (согласии) работника принять предложение лица о совершении
________________________________________________________________________.
                     коррупционного правонарушения)

 

________________   ____________________________
    подпись)           (инициалы и фамилия)
________________
    (дата)

 

Регистрация: N ___________ от "___" _____________ 20___ г.

 

Приложение N 2
к Порядку уведомления работодателя о фактах
обращения в целях склонения работников
организаций, созданных для выполнения задач,
поставленных перед Федеральной службой
по экологическому, технологическому
и атомному надзору, к совершению
коррупционных правонарушений,
утвержденному приказом Федеральной
службы по экологическому,
технологическому и атомному надзору
от 2 апреля 2015 г. N 130

 

Рекомендуемый образец

 

                                ЖУРНАЛ
            регистрации уведомлений о фактах обращения в целях
             склонения работников __________________________
                                  (наименование организации)
               к совершению коррупционных правонарушений

 

                                        Начат ___ ___________ 20___ г.
                                        Окончен ____ ___________ 20___ г.
                                        На ___ листах

 

N п/п

Регистра ционный номер уведомления

Дата и время регистра ции уведомления

Ф.И.О., должность подавшего уведомление

Краткое содержание уведомления

Количество листов

Ф.И.О. регистри рующего уведомление

Подпись регистри рующего уведомление

Подпись подавшего уведомление

Особые отметки

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Работники организаций, созданных для выполнения поставленных перед Ростехнадзором задач, обязаны сообщать работодателю о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

Соответствующее уведомление (форма прилагается) передается в структурное подразделение Службы или должностному лицу организации, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Прилагаются подтверждающие материалы.

Изложенные сведения проверяются в течение 5 рабочих дней с даты регистрации уведомления.

По окончании проверки материалы направляются руководителю Ростехнадзора (организации) для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.


Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 2 апреля 2015 г. N 130 "О Порядке уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору, к совершению коррупционных правонарушений"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 мая 2015 г.

Регистрационный N 37112


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 8 мая 2015 г.