Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 3 июня 2015 г. N 342н "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, и средней заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) этих предприятий" (утратил силу)

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 3 июня 2015 г. N 342н
"Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, и средней заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) этих предприятий"

ГАРАНТ:

Приказом Минтруда России от 30 января 2017 г. N 99н настоящий приказ признан утратившим силу

Предельные уровни соотношения заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий и заработной платы работников таких предприятий, установленные до дня вступления в силу Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 347-ФЗ, применяются до 31 декабря 2016 г.

В соответствии с пунктом 6 Положения об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 января 2015 г. N 2 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 2, ст. 515), приказываю:

Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, и средней заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) этих предприятий в кратности 8.

 

Министр

М.А. Топилин

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 июня 2015 г.

Регистрационный N 37713

 

Определен предельный уровень соотношения средней зарплаты руководства и работников ФГУПов, подведомственных Минтруду России.

Предельный уровень соотношения средней зарплаты руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и работников списочного состава этих предприятий установлен в кратности 8.


Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 3 июня 2015 г. N 342н "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, и средней заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) этих предприятий"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 июня 2015 г.

Регистрационный N 37713


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 22 июня 2015 г.


Приказом Минтруда России от 30 января 2017 г. N 99н настоящий приказ признан утратившим силу