Приказ Министерства энергетики РФ от 27 июля 2015 г. N 507 "Об утверждении служебного распорядка Министерства энергетики Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства энергетики РФ от 27 июля 2015 г. N 507
"Об утверждении служебного распорядка Министерства энергетики Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

26 октября 2016 г.

 

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30 (ч. 2), ст. 3616; N 52 (ч. 1), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51 (ч. 3), ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730; N 50, ст. 7337; 2012, N 50 (ч. 4), ст. 6954; N 53 (ч. 1), ст. 7620, ст. 7652; 2013, N 14, ст. 1665; N 19, ст. 2326, ст. 2329; N 23, ст. 2874; N 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477; N 43, ст. 5454; N 48, ст. 6165; N 49 (ч. 7), ст. 6351; N 52 (ч. 1), ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545; N 49 (ч. 6), ст. 6905; N 52 (ч. 1), ст. 7542; 2015, N 1 (ч. 1), ст. 62, ст. 63; N 14, ст. 2008; N 24, ст. 3374) и Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. 1), ст. 3; N 30, ст. 3014, ст. 3033; 2003, N 27 (ч. 1), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. 1), ст. 27; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 52 (ч. 1), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. 1), ст. 34; N 17, ст. 1930; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812; N 30 (ч. 1), ст. 3613; N 30 (ч. 2) ст. 3616; N 52 (ч. 1), ст. 6235, ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17, ст. 21; N 19, ст. 2270; N 29, ст. 3604; N 30, ст. 3732, ст. 3739; N 46, ст. 5419; N 48, ст. 5717; 2010, N 31, ст. 4196; N 52 (ч. 1), ст. 7002; 2011, N 1, ст. 49; N 25, ст. 3539; N 27, ст. 3880; N 30 (ч. 1), ст. 4586, ст. 4590, ст. 4591, ст. 4596; N 45, ст. 6333, ст. 6335; N 48, ст. 6730, ст. 6735; N 49 (ч. 1), ст. 7015, ст. 7031; N 50, ст. 7359; 2012, N 10, ст. 1164; N 14, ст. 1553; N 18, ст. 2127; N 31, ст. 4325; N 47, ст. 6399; N 50 (ч. 4), ст. 6954; N 50 (ч. 5), ст. 6957, ст. 6959; N 53 (ч. 1), ст. 7605; 2013, N 14, ст. 1666, ст. 1668; N 19, ст. 2322, ст. 2326, ст. 2329; N 23, ст. 2866, ст. 2883; N 27, ст. 3449, ст. 3454, ст. 3477; N 30 (ч. 1), ст. 4037; N 48, ст. 6165; N 52 (ч. 1), ст. 6986; 2014, N 14, ст. 1542, ст. 1547, ст. 1548; N 19, ст. 2321; N 23, ст 2930; N 26 (ч. 1), ст. 3405; N 30 (ч. 1), ст. 4217; N 45, ст. 6143; N 48, ст. 6639; N 49 (ч. 6), ст. 6918; N 52 (ч. 1), ст. 7543, ст. 7554; 2015, N 1 (ч. 1), ст. 10, ст. 42, ст. 72; N 14, ст. 2022; N 18, ст. 2625; N 24, ст. 3379; Российская газета, 2015, N 145), а также с целью обеспечения рациональной организации служебной деятельности, повышения ее эффективности, укрепления служебной дисциплины, соблюдения норм служебного поведения приказываю:

1. Утвердить прилагаемый служебный распорядок Министерства энергетики Российской Федерации.

2. Признать утратившим силу приказ Минэнерго России от 28 августа 2008 г. N 43 "Об утверждении Служебного распорядка центрального аппарата Министерства энергетики Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 19 сентября 2008 г., регистрационный N 12314).

 

Министр

А.В. Новак

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 сентября 2015 г.
Регистрационный N 38846

 

Служебный распорядок
Министерства энергетики Российской Федерации
(утв. приказом Министерства энергетики РФ от 27 июля 2015 г. N 507)

С изменениями и дополнениями от:

26 октября 2016 г.

ГАРАНТ:

См. справку о служебных распорядках государственных органов власти

I. Общие положения

 

1. Служебный распорядок Министерства энергетики Российской Федерации (далее - служебный распорядок) регламентирует режим службы (работы) и время отдыха государственных гражданских служащих Министерства энергетики Российской Федерации (далее - гражданские служащие, Минэнерго России).

2. Служебный распорядок способствует рациональному использованию служебного времени, укреплению служебной дисциплины и повышению результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.

3. При заключении служебного контракта гражданин, поступающий на государственную гражданскую службу в Минэнерго России (далее - гражданская служба), должен быть ознакомлен под роспись в служебном контракте со служебным распорядком.

4. Гражданский служащий обязан соблюдать служебный распорядок.

5. Вопросы, не урегулированные служебным распорядком, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы о государственной гражданской службе Российской Федерации и нормы трудового права.

 

II. Режим службы (работы)

 

6. Служебное время - время, в течение которого гражданский служащий в соответствии с настоящим служебным распорядком и условиями служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.

7. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданского служащего не может превышать 40 часов в неделю при пятидневной служебной неделе с двумя выходными днями.

8. Начало и окончание служебного времени в Минэнерго России устанавливается с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут с перерывом для отдыха и питания в период с 12 часов 00 минут до 14 часов 00 минут продолжительностью 45 минут (конкретное время согласовывается с руководителем структурного подразделения). Окончание служебного времени в пятницу устанавливается в 16 часов 45 минут.

9. Накануне нерабочих праздничных дней продолжительность служебного времени уменьшается на один час.

10. В структурных подразделениях ведется табель учета служебного времени гражданских служащих установленной формы.

11. В соответствии с частью 3 статьи 45 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы высшей и главной групп, устанавливается ненормированный служебный день.

Ненормированный служебный день устанавливается также гражданским служащим, замещающим в Минэнерго России должности гражданской службы иных групп, по перечню согласно приложению к настоящему служебному распорядку и в соответствии со служебным контрактом.

 

III. Время отдыха

 

12. Гражданским служащим предоставляется ежегодный отпуск, состоящий из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя.

Информация об изменениях:

Приказом Минэнерго России от 26 октября 2016 г. N 1108 пункт 13 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

13. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

Информация об изменениях:

Приказом Минэнерго России от 26 октября 2016 г. N 1108 пункт 14 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

14. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

Информация об изменениях:

Приказом Минэнерго России от 26 октября 2016 г. N 1108 пункт 15 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

15. Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

Информация об изменениях:

Приказом Минэнерго России от 26 октября 2016 г. N 1108 Служебный распорядок дополнен пунктом 15.1

15.1. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и суммируется с ними.

Информация об изменениях:

Приказом Минэнерго России от 26 октября 2016 г. N 1108 пункт 16 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

16. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего может предоставляться по частям, при этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней.

Информация об изменениях:

Приказом Минэнерго России от 26 октября 2016 г. N 1108 Служебный распорядок дополнен пунктом 16.1

16.1. В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730; N 50, ст. 7337; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, N 14, ст. 1665; N 19, ст. 2326, ст. 2329; N 23, ст. 2874; N 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477; N 43, ст. 5454; N 48, ст. 6165; N 49, ст. 6351; N 52, ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545; N 49, ст. 6905; N 52, ст. 7542; 2015, N 1, ст. 62, ст. 63; N 14, ст. 2008; N 24, ст. 3374; N 29, ст. 4388; N 41, ст. 5639; 2016, N 1, ст. 15, ст. 38; N 22, ст. 3091; N 23, ст. 3300; N 27, ст. 4157, ст. 4209), в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций Минэнерго России или на осуществлении полномочий Министра энергетики Российской Федерации по решению представителя нанимателя и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.

Информация об изменениях:

Приказом Минэнерго России от 26 октября 2016 г. N 1108 Служебный распорядок дополнен пунктом 16.2

16.2. Часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.

17. График отпусков гражданских служащих составляется ежегодно структурным подразделением Минэнерго России, к компетенции которого отнесены вопросы государственной службы и кадров, на основании предложений руководителей структурных подразделений Минэнерго России не позднее чем за две недели до начала очередного календарного года и доводится до сведения всех гражданских служащих.

18. Для оформления отпуска гражданский служащий представляет в структурное подразделение Минэнерго России, к компетенции которого отнесены вопросы государственной службы и кадров, собственноручно написанное заявление, согласованное с руководителем структурного подразделения.

19. Отзыв гражданского служащего из отпуска может осуществляться только с его согласия и на основании приказа Минэнерго России. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска предоставляется по выбору гражданского служащего в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединяется к отпуску за следующий рабочий год.

20. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый представителем нанимателя с учетом пожеланий гражданского служащего, в случаях:

временной нетрудоспособности гражданского служащего;

исполнения им во время отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;

в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством и актами Минэнерго России.

Если гражданскому служащему своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо он был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то представитель нанимателя по письменному заявлению гражданского служащего обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с гражданским служащим.

Абзац шестой утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца шестого пункта 20

Абзац седьмой утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца седьмого пункта 20

21. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам гражданскому служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года. Гражданскому служащему также предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.

 

Приложение
к служебному распорядку
Министерства энергетики
Российской Федерации

 

Перечень
должностей государственной гражданской службы Министерства энергетики Российской Федерации, по которым устанавливается ненормированный служебный день

 

1. Ведущая группа должностей

 

заместитель начальника отдела в департаменте

ведущий советник

советник

ведущий консультант

консультант

 

2. Старшая группа должностей

 

главный специалист-эксперт

ведущий специалист-эксперт

 

3. Младшая группа должностей

 

специалист 1 разряда

 

Утвержден служебный распорядок Минэнерго России.

Распорядок регламентирует режим службы (работы) и время отдыха госслужащих Министерства.

Начало и окончание служебного времени устанавливается с 9.00 до 18.00 с перерывом для отдыха и питания в период с 12.00 до 14.00 продолжительностью 45 минут (конкретное время согласовывается с руководителем структурного подразделения). Окончание служебного времени в пятницу устанавливается в 16.45.

Ненормированный служебный день устанавливается для служащих, замещающих должности высшей и главной групп, а также по некоторым другим должностям. Это заместитель начальника отдела в департаменте, ведущий советник, советник, ведущий консультант, консультант, главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист 1 разряда.

Служащим, замещающим должности высшей и главной групп, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск 35 дней, прочим - 30 дней.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета 1 день за каждый год гражданской службы, но не более 10 дней.

Также предусмотрены ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за ненормированный служебный день (от 8 до 12 дней).

Гражданин, поступающий на службу в Министерство, знакомится с распорядком под роспись в служебном контракте.

Приказ об утверждении Служебного распорядка центрального аппарата Министерства признан утратившим силу.


Приказ Министерства энергетики РФ от 27 июля 2015 г. N 507 "Об утверждении служебного распорядка Министерства энергетики Российской Федерации"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 сентября 2015 г.
Регистрационный N 38846


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 11 сентября 2015 г.


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Министерства энергетики РФ от 26 октября 2016 г. N 1108

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа