Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Главного управления специальных программ Президента РФ от 18 августа 2015 г. N 48 "О Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации" (документ утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации госслужащих осуществляются по госзаказу на дополнительное профобразование. Он формируется с учетом программ госорганов, основанных на индивидуальных планах профессионального развития сотрудников.

В ГУСПе план разрабатывается госслужащим совместно с непосредственным руководителем на 3 года. При назначении на должность он утверждается в течение 3 месяцев.

При подготовке документа учитываются профобразование госслужащего (в т. ч. дополнительное), практический опыт и навыки, личные устремления, текущие и перспективные задачи структурного подразделения Управления.

Определен состав плана. Урегулирована процедура его утверждения.


Приказ Главного управления специальных программ Президента РФ от 18 августа 2015 г. N 48 "О Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 сентября 2015 г.

Регистрационный N 38876


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 15 сентября 2015 г.


Приказом ГУСП от 28 апреля 2020 г. N 59 настоящий документ признан утратившим силу с 19 июня 2020 г.