Приказ Федеральной службы государственной статистики от 30 сентября 2015 г. N 451 "О внесении изменений в Порядок уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой государственной статистики, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденный приказом Федеральной службы государственной статистики от 1 июня 2015 г. N 249" (утратил силу)

Росстатом был утвержден новый перечень должностей в подведомственных организациях, при назначении на которые и при замещении которых необходимо отчитываться о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (своих, супругов и несовершеннолетних детей).

В соответствие с ним приведен порядок уведомления работниками указанных организаций о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Приказ Федеральной службы государственной статистики от 30 сентября 2015 г. N 451 "О внесении изменений в Порядок уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой государственной статистики, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденный приказом Федеральной службы государственной статистики от 1 июня 2015 г. N 249"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 октября 2015 г.

Регистрационный N 39514

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 2 ноября 2015 г., в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 14 декабря 2015 г. N 50

Приказом Росстата от 21 апреля 2016 г. N 206 настоящий приказ признан утратившим силу