Приказ Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения от 28 октября 2015 г. N 7885 "О Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения"

Каждый госслужащий Росздравнадзора совместно с непосредственным руководителем должен разработать индивидуальный план профессионального развития на 3 года.

При его составлении учитываются профобразование и опыт работы, результаты квалификационного экзамена и аттестации, личные устремления госслужащего, текущие и перспективные задачи Службы.

В плане указываются цель, вид, форма, направления (управленческое, правовое, лингвистическое и др.), продолжительность и ожидаемая результативность дополнительного профобразования (например, включение в кадровый резерв, присвоение чина, назначение на вышестоящую должность).

Прописан порядок утверждения плана. Приведена его форма.

Предусматриваются формы профразвития с отрывом или без отрыва от службы и с использованием возможностей дистанционных образовательных технологий.

Один экземпляр плана выдается госслужащему, другой хранится в его личном деле.

Приказ Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения от 28 октября 2015 г. N 7885 "О Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 января 2016 г.
Регистрационный N 40566

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 15 января 2016 г., в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 14 марта 2016 г. N 11