Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 февраля 2016 г. N 47н "О внесении изменений в приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 мая 2015 г. N 324н "Об утверждении перечня профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу не распространяются" (утратил силу)

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 февраля 2016 г. N 47н
"О внесении изменений в приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 мая 2015 г. N 324н "Об утверждении перечня профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу не распространяются"

ГАРАНТ:

Приказом Минтруда России от 5 июля 2019 г. N 490Н настоящий документ признан утратившим силу с 8 сентября 2019 г.

В соответствии со статьей 18.1 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст. 3032; 2006, N 30, ст. 3286; 2008, N 30, ст. 3616; 2010, N 52, ст. 7000; 2013, N 19, ст. 2309; 2014, N 48, ст. 6638) приказываю:

Внести по согласованию с Министерством экономического развития Российской Федерации изменения в приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 мая 2015 г. N 324н "Об утверждении перечня профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу не распространяются" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 июня 2015 г., регистрационный N 37746) согласно приложению.

 

Министр

М.А. Топилин

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 26 февраля 2016 г.

Регистрационный N 41220

 

Правительство России ежегодно устанавливает квоты на выдачу иностранцам разрешений на работу, в т. ч. в зависимости от профессии (специальности). Однако на ряд квалифицированных специалистов они не распространяются.

Дополнен перечень профессий (специальностей, должностей), на которые квоты на выдачу иностранцам разрешений на работу не распространяются. В него включены: директор (заведующий) гостиницы (кемпинга, пансионата), директор базы (туристической), инструктор - методист по туризму, менеджер (в общественном питании и гостиничном обслуживании), метрдотель (администратор торгового зала), организатор путешествий (экскурсий), переводчик технической литературы, руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристской группы), шеф-повар.


Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 февраля 2016 г. N 47н "О внесении изменений в приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 мая 2015 г. N 324н "Об утверждении перечня профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу не распространяются"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 26 февраля 2016 г.

Регистрационный N 41220


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 1 марта 2016 г., в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 11 апреля 2016 г. N 15


Приказом Минтруда России от 5 июля 2019 г. N 490Н настоящий документ признан утратившим силу с 8 сентября 2019 г.