Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ МИД России от 7 июня 2016 г. N 9402 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими системы Министерства иностранных дел Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

 

Во исполнение части 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291, N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954, N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329, N 40, ст. 5031, N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542; 2015, N 41, ст. 5639, N 45, ст. 6204, N 48, ст. 6720; 2016, N 7, ст. 912) и Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 52, ст. 7588) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими системы Министерства иностранных дел Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра иностранных дел Российской Федерации.

 

Министр

С. Лавров

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 июня 2016 г.
Регистрационный N 42661

 

Порядок
уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими системы Министерства иностранных дел Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(утв. приказом МИД России от 7 июня 2016 г. N 9402)

 

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Министерства иностранных дел Российской Федерации (далее - МИД России) (за исключением первого заместителя Министра иностранных дел Российской Федерации, заместителя Министра иностранных дел Российской Федерации, статс-секретаря -заместителя Министра иностранных дел Российской Федерации, заместителя Министра иностранных дел Российской Федерации по вопросам противодействия терроризму и генерального директора МИД России), дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, представительств Российской Федерации при международных (межгосударственных, межправительственных) организациях, территориальных органов - представительств МИД России на территории Российской Федерации (далее - гражданский служащий системы МИД России).

2. Гражданский служащий системы МИД России обязан принимать меры по предотвращению любой возможности возникновения конфликта интересов.

3. О возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий системы МИД России обязан в соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2007, N 16, ст. 1828; 2011, N 48, ст. 6730) уведомить представителя нанимателя, как только ему станет об этом известно.

4. Уведомление оформляется гражданским служащим системы МИД России на имя представителя нанимателя по рекомендуемому образцу (приложение N 1 к настоящему Порядку).

5. Гражданский служащий системы МИД России собственноручно подписывает уведомление с указанием даты его составления.

К уведомлению прилагаются имеющиеся материалы, подтверждающие факт возникновения личной заинтересованности при исполнении гражданским служащим системы МИД России должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

6. Уведомление гражданским служащим системы МИД России не позднее трех рабочих дней, следующих за днем, когда ему стало известно о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, представляется лично в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Департамента кадров МИД России (далее - отдел), либо направляется им по почте с уведомлением о вручении.

7. Отдел ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от гражданского служащего системы МИД России.

8. Отдел в течение одного рабочего дня с момента поступления уведомления производит его регистрацию в Книге регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Книга) (приложение N 2 к настоящему Порядку).

9. Копия уведомления с отметкой о регистрации передается гражданскому служащему системы МИД России под роспись в Книге либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

10. Зарегистрированное уведомление в тот же день передается директору Департамента кадров МИД России для его рассмотрения, по результатам которого отдел готовит мотивированное заключение, и принятия решения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

Приложение N 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя федеральными
государственными гражданскими
служащими системы Министерства
иностранных дел Российской Федерации
о возникновении личной заинтересованности,
которая приводит или может привести к
конфликту интересов,
утвержденному приказом МИД России
от 7 июня 2016 г. N 9402

 

Рекомендуемый образец

 

 

 

 

(Ф.И.О. представителя нанимателя, замещаемая должность

от __________________________________________________

 

 

(Ф.И.О., замещаемая должность)

 

УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

 

      В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15  Федерального  закона
 от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ  "О  государственной  гражданской   службе" и
 частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О
 противодействии коррупции"
 я, ____________________________________________________________________,
                                 (Ф.И.О.)
 замещающий(ая) должность федеральной государственной гражданской службы
 ________________________________________________________________________
                   (наименование замещаемой должности)
 уведомляю о том, что:
 1) ____________________________________________________________________;
 (описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести
                   к возникновению конфликта интересов)
      2) _______________________________________________________________;
 (описание должностных обязанностей, на исполнение которых может повлиять
                  либо влияет личная заинтересованность)
      3) _______________________________________________________________.
           (предложения по урегулированию конфликта интересов)

 

___ ______________ 20__ г.

 

 

 

 

 

(подпись)

 

(расшифровка подписи)

 

Регистрационный номер

в книге регистрации уведомлений

 

 

Дата регистрации уведомления

 

___ ______________ 20__ гг.

 

 

 

(фамилия, инициалы федерального

государственного гражданского служащего МИД России, зарегистрировавшего уведомление)

 

(подпись федерального государственного гражданского служащего МИД России, зарегистрировавшего уведомление)

Приложение N 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя федеральными
государственными гражданскими
служащими системы Министерства
иностранных дел Российской Федерации
о возникновении личной заинтересованности,
которая приводит или может привести к
конфликту интересов,
утвержденному приказом МИД России
от 7 июня 2016 г. N 9402

 

Рекомендуемый образец

 

Книга
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

 

N

п/п

Регистрационный номер уведомления

Дата регистрации уведомления

Уведомление представлено

Уведомление зарегистрировано

Отметка о получении копии

уведомления (копию получил,

подпись) либо о направлении копии уведомления

по почте

Ф.И.О.

Должность

Ф.И.О.

Должность

Подпись

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Прописано, как гражданские служащие системы МИД России информируют руководство о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Определено содержание уведомления. Установлены сроки и порядок его направления.

Все поступившие уведомления в обязательном порядке регистрируются.


Приказ МИД России от 7 июня 2016 г. N 9402 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими системы Министерства иностранных дел Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 июня 2016 г.
Регистрационный N 42661


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 30 июня 2016 г.