Приказ Управления делами Президента Российской Федерации от 8 августа 2016 г. N 338 "Об утверждении Порядка уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Управления делами Президента Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

Во исполнение статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40, ст. 5031; N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542; 2015, N 41, ст. 5639; N 45, ст. 6204; N 48, ст. 6720; 2016, N 7, ст. 912), Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 52, ст. 7588) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Управления делами Президента Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Управляющий делами

А.С. Колпаков

Зарегистрировано в Минюсте РФ 26 августа 2016 г.
Регистрационный N 43417

Приложение

Порядок
уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Управления делами Президента Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(утв. приказом Управления делами Президента РФ от 8 августа 2016 г. N 338)

1. Порядок уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Управления делами Президента Российской Федерации (далее - гражданские служащие Управления делами) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, распространяется на всех гражданских служащих Управления делами, за исключением лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Президентом Российской Федерации.

2. Гражданский служащий Управления делами обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.

3. О возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий Управления делами обязан в соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2007, N 16, ст. 1828; 2011, N 48, ст. 6730; 2016, N 1, ст. 38) уведомить представителя нанимателя (управляющего делами Президента Российской Федерации (далее - Управляющий делами), как только ему станет об этом известно.

4. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) оформляется гражданским служащим Управления делами в письменном виде по рекомендуемому образцу (приложение N 1).

5. Гражданский служащий Управления делами направляет уведомление в Управление кадров и спецработ Управления делами Президента Российской Федерации (далее - Управление кадров и спецработ).

6. Уведомление подлежит обязательной регистрации Управлением кадров и спецработ в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал), согласно рекомендуемому образцу (приложения N 2).

Срок регистрации уведомления составляет 1 (один) рабочий день с момента поступления уведомления. Отказ в регистрации уведомления не допускается.

В случае поступления уведомления по почте в день, предшествующий праздничному или выходному дню, его регистрация производится в рабочий день, следующий за праздничным или выходным днем.

Листы Журнала должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью Управления делами.

Журнал хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.

7. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается работнику на руки под роспись либо направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.

8. Уведомление после регистрации в течение 3 (трех) рабочих дней направляется Управлением кадров и спецработ на рассмотрение Управляющему делами.

9. Уведомление по решению Управляющего делами может быть предварительно рассмотрено Управлением кадров и спецработ.

В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностные лица Управления кадров и спецработ имеют право получать в установленном порядке от гражданского служащего Управления делами, направившего уведомление, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

Управление кадров и спецработ по результатам предварительного рассмотрения уведомления готовит мотивированное заключение.

10. Управление кадров и спецработ в течение семи рабочих дней с момента получения поручения о проведении предварительного рассмотрения уведомления представляет Управляющему делами уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения.

В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 9 настоящего Порядка, уведомление, заключение и другие материалы представляются Управлением кадров и спецработ Управляющему делами в течение 45 дней с момента получения поручения о проведении предварительного рассмотрения уведомления. Указанный срок может быть продлен Управляющим делами, но не более чем на 30 дней.

11. Управляющий делами по результатам рассмотрения уведомления принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим Управления делами, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим Управления делами, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что гражданским служащим Управления делами, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов;

г) рассмотреть уведомление на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Управления делами Президента Российской Федерации, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Управлением делами Президента Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов.

12. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 11 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации Управляющий делами принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует гражданскому служащему Управления делами, направившему уведомление, принять такие меры.

13. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 11 настоящего Порядка, Управляющий делами или уполномоченное им должностное лицо рассматривает вопрос о проведении в установленном порядке проверки для решения вопроса о применении в отношении гражданского служащего Управления делами, направившего уведомление, мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Приложение N 1
к Порядку уведомления
федеральными государственными
гражданскими служащими
Управления делами Президента
Российской Федерации о
возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к
конфликту интересов

Рекомендуемый образец

Управляющему делами Президента Российской Федерации

от ______________________________

(Ф.И.О., замещаемая должность, тел.)

                               УВЕДОМЛЕНИЕ

   о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных

 обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

      В соответствии со статьей  11  Федерального  закона  от  25.12.2008

 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" я, ______________________________

                                           (Ф.И.О., замещаемая должность)

 уведомляю  о  возникновении  у  меня   личной     заинтересованности при

 исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести

 к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

      Обстоятельства,   являющиеся   основанием   возникновения    личной

 заинтересованности ______________________________________________

      Должностные обязанности, на исполнение  которых  влияет  или  может

 повлиять личная заинтересованность: ________________________________

      Предлагаемые меры по предотвращению  или  урегулированию  конфликта

 интересов _____________________________________________

      Намереваюсь (не  намереваюсь)  лично  присутствовать  на  заседании

 комиссии по соблюдению требований  к  служебному  поведению  федеральных

 государственных  гражданских  служащих  Управления   делами   Президента

 Российской Федерации, работников организаций, созданных  для  выполнения

 задач,  поставленных  перед  Управлением  делами  Президента  Российской

 Федерации, и урегулированию конфликта интересов (нужное подчеркнуть).

"__ " ___________20__ г.
		(подпись, лица, направляющего уведомление)		(расшифровка подписи)

Приложение N 2
к Порядку уведомления
федеральными государственными
гражданскими служащими
Управления делами Президента
Российской Федерации о
возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к
конфликту интересов

Рекомендуемый образец

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Начат "__ " ___________20__ г.

Окончен "__ " ___________20__ г.

На "___" листах

N п/п	Регистрационный номер уведомления	Дата регистрации уведомления	Ф.И.О., замещаемая должность, контактный телефон федерального государственного гражданского служащего, направившего уведомление	Ф.И.О. федерального государственного гражданского служащего, принявшего уведомление	Сведения о принятом решении
1	2	3	4	5	6

Открыть документ в системе ГАРАНТ

Открыть в бесплатной Интернет-версии Открыть в Интернет-версии (только для пользователей системы ГАРАНТ)