Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары

Приказ Управления делами Президента РФ от 27 сентября 2016 г. N 415 "О внесении изменений в Служебный распорядок Управления делами Президента Российской Федерации, утвержденный приказом Управления делами Президента Российской Федерации от 4 мая 2008 г. N 131" (документ утратил силу)

Приказ Управления делами Президента РФ от 27 сентября 2016 г. N 415
"О внесении изменений в Служебный распорядок Управления делами Президента Российской Федерации, утвержденный приказом Управления делами Президента Российской Федерации от 4 мая 2008 г. N 131"

 

В соответствии со статьями 45, 46 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 1, ст. 38, N 23, ст. 3300) и статьями 123, 153 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878) приказываю:

Внести в Служебный распорядок Управления делами Президента Российской Федерации, утвержденный приказом Управления делами Президента Российской Федерации от 4 мая 2008 г. N 131 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 мая 2008 г., регистрационный N 11776), с изменениями, внесенными приказом Управления делами Президента Российской Федерации от 5 апреля 2012 г. N 170 "О внесении изменений в Служебный распорядок Управления делами Президента Российской Федерации, утвержденный приказом Управления делами Президента Российской Федерации от 4 мая 2008 г. N 131" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 мая 2012 г., регистрационный N 24086), следующие изменения:

1) абзац второй пункта 21 изложить в следующей редакции:

"Для срочного выполнения неотложных особо важных поручений и в целях обеспечения деятельности Управления делами в выходные и нерабочие праздничные дни отдельные гражданские служащие могут привлекаться к работе с их письменного согласия. Компенсация гражданскому служащему за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится в размере двойной дневной ставки установленного гражданскому служащему денежного содержания";

2) пункт 26 изложить в следующей редакции:

"26. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.";

3) пункт 27 признать утратившим силу;

4) пункт 28 изложить в следующей редакции:

"28. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

при стаже гражданской службы от 15 лет и более - 10 календарных дней.";

5) абзац первый пункта 29 признать утратившим силу;

6) пункт 30 изложить в следующей редакции:

"30. Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется гражданским служащим продолжительностью три календарных дня сверх ежегодного оплачиваемого отпуска.".

7) пункт 31 изложить в следующей редакции:

"31. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. По заявлению гражданского служащего ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.";

8) пункт 32 дополнить словами:

", на основании приказа Управления делами Президента Российской Федерации.".

 

Управляющий делами

А.С. Колпаков

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 октября 2016 г.

Регистрационный N 44036

 

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В служебный распорядок Управления делами Президента России внесены изменения.

Установлено, что для срочного выполнения неотложных особо важных поручений и в целях обеспечения деятельности Управления в выходные и нерабочие праздничные дни отдельные гражданские служащие могут привлекаться к работе с их письменного согласия. Компенсация за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится в размере двойного ежемесячного денежного содержания.

Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

Уточнен порядок исчисления продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет. Так, при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет дополнительный отпуск будет составлять 1 календарный день; от 5 до 10 лет - 5 календарных дней; от 10 до 15 лет - 7 календарных дней; 15 лет и более - 10 календарных дней.

Служащим предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня сверх ежегодного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.

Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который он предоставляется, не может быть менее 28 календарных дней. По заявлению гражданского служащего такой отпуск может предоставляться по частям. При этом хотя бы одна из его частей должна составлять не менее 14 календарных дней.


Приказ Управления делами Президента РФ от 27 сентября 2016 г. N 415 "О внесении изменений в Служебный распорядок Управления делами Президента Российской Федерации, утвержденный приказом Управления делами Президента Российской Федерации от 4 мая 2008 г. N 131"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 октября 2016 г.

Регистрационный N 44036


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 14 октября 2016 г., в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 14 ноября 2016 г. N 46


Приказом Управления делами Президента РФ от 28 сентября 2020 г. N 317 настоящий документ признан утратившим силу с 30 октября 2020 г.