Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 октября 2016 г. N 15-1/10/В-8028 О системе управления охраной труда

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 октября 2016 г. N 15-1/10/В-8028

 

В целях реализации положений статьи 209 Трудового кодекса Российской Федерации приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 N 438н утверждено Типовое положение о системе управления охраной труда.

Типовое положение о системе управления охраной труда разработано в целях оказания содействия работодателям при создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда, разработки положения о системе управления охраной труда, содержит типовую структуру и основные положения о системе управления охраной труда.

В соответствии с требованиями статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда.

В то же время следует отметить, что работодателям при реализации полномочий, предусмотренных статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации, необходимо руководствоваться Типовым положением о системе управления охраной труда с учетом специфики своей деятельности.

В связи с чем, Типовое положение содержит указание на возможную вариативность отдельных его норм при условии соблюдения государственных нормативных требований охраны труда.

Одновременно информируем, что утверждение Типового положения не влечет за собой необходимость переработки ранее разработанных и применяемых работодателями положений о системе управления охраной труда, обеспечивающих соблюдение государственных нормативных требований охраны труда.

 

 

Г.Г. Лекарев

 

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда.

Сообщается, что 19.08.2016 Минтруд России утвердил Типовое положение о системе управления охраной труда.

Положение содержит типовую структуру и основные положения о системе. При этом им следует руководствоваться с учетом специфики деятельности. Для этих целей положение содержит указания на возможную вариативность отдельных его норм при условии соблюдения государственных нормативных требований охраны труда.

Утверждение Типового положения не влечет за собой необходимость переработки ранее разработанных и применяемых работодателями положений, обеспечивающих соблюдение нормативных требований.


Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 октября 2016 г. N 15-1/10/В-8028


Текст письма опубликован в журнале "Нормативные акты для бухгалтера" от 24 января 2017 г. N 2